Региональное
Законодательство
Башкортостана

Приказ Минэкономразвития РБ от 08.11.2013 N 205 "Об утверждении Квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве экономического развития Республики Башкортостан"

Зарегистрировано в Управлении РБ по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 16 декабря 2013 г. № 4048
-----------------------------------------------------------------------------

МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

ПРИКАЗ
от 8 ноября 2013 г. № 205

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН,
ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН В МИНИСТЕРСТВЕ ЭКОНОМИЧЕСКОГО
РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Минэкономразвития РБ от 28.11.2014 № 247)

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з "О государственной гражданской службе Республики Башкортостан" приказываю:
1. Утвердить прилагаемые Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве экономического развития Республики Башкортостан.
2. Руководителям структурных подразделений Министерства экономического развития Республики Башкортостан при разработке должностных регламентов государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве экономического развития Республики Башкортостан, учитывать Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве экономического развития Республики Башкортостан.
3. Признать утратившими силу:
Приказ Министерства экономического развития Республики Башкортостан от 8 июня 2007 года № 40 "О квалификационных требованиях, предъявляемых государственным гражданским служащим Министерства экономического развития Республики Башкортостан";
Приказ Министерства экономического развития Республики Башкортостан от 6 июля 2009 года № 26.
4. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на министра экономического развития Республики Башкортостан.

Исполняющий обязанности
министра
Л.М.МАЗИТОВА





Утверждены
Приказом Министерства
экономического развития
Республики Башкортостан
от 8 ноября 2013 г. № 205

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН,
ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН В МИНИСТЕРСТВЕ ЭКОНОМИЧЕСКОГО
РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Минэкономразвития РБ от 28.11.2014 № 247)

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы Республики Башкортостан (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, - система требований к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы Республики Башкортостан (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, которым должен соответствовать государственный гражданский служащий Республики Башкортостан, замещающий должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве экономического развития Республики Башкортостан (далее - Министерство).
(п. 1.1 в ред. Приказа Минэкономразвития РБ от 28.11.2014 № 247)
1.2. Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан.
1.3. Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности Министерства и его структурных подразделений.
1.4. В случае, если специальные профессиональные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании, не соответствуют направлениям деятельности Министерства, учитывается документ государственного образца о профессиональной переподготовке по соответствующим направлениям деятельности органов исполнительной власти Республики Башкортостан, государственных органов Республики Башкортостан.

II. КАТЕГОРИЯ "РУКОВОДИТЕЛИ" ВЫСШЕЙ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ

2.1. Профессиональные знания:
Конституции Российской Федерации;
федерального законодательства в области государственной гражданской службы Российской Федерации, федеральных законов применительно к своим должностным обязанностям;
указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации применительно к своим должностным обязанностям;
Конституции Республики Башкортостан;
законодательства Республики Башкортостан в области государственной гражданской службы, законов Республики Башкортостан применительно к своим должностным обязанностям;
указов Президента Республики Башкортостан и постановлений Правительства Республики Башкортостан, иных нормативных правовых актов Республики Башкортостан применительно к своим должностным обязанностям;
основ экономики и государственной службы, организации труда, методов проведения переговоров, заключения контрактов, отечественного и зарубежного опыта в области управления;
методов организации и функционирования аппарата Министерства;
форм и методов работ со средствами массовой информации, правил делового этикета;
служебного распорядка Министерства;
порядка работы со служебной и секретной информацией;
основ делопроизводства;
противопожарной безопасности;
правил и норм охраны труда;
правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;
программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;
правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;
аппаратного и программного обеспечения;
возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
основ проектного управления.
2.2. Профессиональные навыки:
руководства структурными подразделениями;
оперативного принятия и реализации управленческих решений;
обладания лидерскими качествами и высоким уровнем управленческих навыков;
организации и обеспечения выполнения задач;
планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
ведения деловых переговоров, публичного выступления, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями, населением;
сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению поставленных задач;
организации разработки проектов нормативных правовых актов и практического их применения;
аналитической работы и контроля исполнения поручений;
подготовки делового письма;
систематического повышения своей квалификации;
коммуникабельности, работы в команде, эффективного сотрудничества, требовательности, настойчивости, стимулирования достижения результатов;
своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту;
стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
работы в операционной системе;
управления электронной почтой;
работы в текстовом редакторе;
работы с электронными таблицами;
работы с базами данных;
работы с системами управления проектами.
2.3. Квалификационные требования к образованию: наличие высшего образования.
(в ред. Приказа Минэкономразвития РБ от 28.11.2014 № 247)
2.4. Квалификационные требования к стажу:
наличие стажа государственной и (или) муниципальной службы не менее шести лет или стажа работы по специальности не менее семи лет.

III. КАТЕГОРИЯ "РУКОВОДИТЕЛИ" ГЛАВНОЙ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ

3.1. Профессиональные знания:
Конституции Российской Федерации;
федерального законодательства в области государственной гражданской службы Российской Федерации, федеральных законов применительно к своим должностным обязанностям;
указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации применительно к своим должностным обязанностям;
Конституции Республики Башкортостан;
законодательства Республики Башкортостан в области государственной гражданской службы, законов Республики Башкортостан применительно к своим должностным обязанностям;
указов Президента Республики Башкортостан и постановлений Правительства Республики Башкортостан, иных нормативных правовых актов Республики Башкортостан применительно к своим должностным обязанностям;
основ экономики и государственной службы, организации труда, методов проведения переговоров, заключения контрактов, отечественного и зарубежного опыта в области управления;
методов организации и функционирования аппарата Министерства;
форм и методов работ со средствами массовой информации, правил делового этикета;
служебного распорядка Министерства;
порядка работы со служебной и секретной информацией;
основ делопроизводства;
противопожарной безопасности;
правил и норм охраны труда;
правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;
программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;
правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;
аппаратного и программного обеспечения;
возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
основ проектного управления.
3.2. Профессиональные навыки:
руководства структурными подразделениями;
оперативного принятия и реализации управленческих решений;
обладания лидерскими качествами и высоким уровнем управленческих навыков;
организации и обеспечения выполнения задач;
планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
ведения деловых переговоров, публичного выступления, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями, населением;
сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению поставленных задач;
организации разработки проектов нормативных правовых актов и практического их применения;
аналитической работы и контроля исполнения поручений;
подготовки делового письма;
систематического повышения своей квалификации;
коммуникабельности, работы в команде, эффективного сотрудничества, требовательности, настойчивости, стимулирования достижения результатов;
своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту;
стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
работы в операционной системе;
управления электронной почтой;
работы в текстовом редакторе;
работы с электронными таблицами;
работы с базами данных;
работы с системами управления проектами.
3.3. Квалификационные требования к образованию: наличие высшего образования.
(в ред. Приказа Минэкономразвития РБ от 28.11.2014 № 247)
3.4. Квалификационные требования к стажу: наличие стажа государственной и (или) муниципальной службы не менее четырех лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет.

IV. КАТЕГОРИЯ "РУКОВОДИТЕЛИ" ВЕДУЩЕЙ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ

4.1. Профессиональные знания:
Конституции Российской Федерации;
федерального законодательства в области государственной гражданской службы Российской Федерации, федеральных законов применительно к своим должностным обязанностям;
указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации применительно к своим должностным обязанностям;
Конституции Республики Башкортостан;
законодательства Республики Башкортостан в области государственной гражданской службы, законов Республики Башкортостан применительно к своим должностным обязанностям;
указов Президента Республики Башкортостан и постановлений Правительства Республики Башкортостан, иных нормативных правовых актов Республики Башкортостан применительно к своим должностным обязанностям;
основ экономики и государственной службы, организации труда, методов проведения переговоров, заключения контрактов, отечественного и зарубежного опыта в области управления;
методов организации и функционирования аппарата Министерства;
форм и методов работ со средствами массовой информации, правил делового этикета;
служебного распорядка Министерства;
порядка работы со служебной и секретной информацией;
основ делопроизводства;
противопожарной безопасности;
правил и норм охраны труда;
аппаратного и программного обеспечения;
возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
4.2. Профессиональные навыки:
руководства структурными подразделениями;
оперативного принятия и реализации управленческих решений;
обладания лидерскими качествами и высоким уровнем управленческих навыков;
организации и обеспечения выполнения задач;
планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
ведения деловых переговоров, публичного выступления, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями, населением;
сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению поставленных задач;
организации разработки проектов нормативных правовых актов и практического их применения;
аналитической работы и контроля исполнения поручений;
подготовки делового письма;
систематического повышения своей квалификации;
коммуникабельности, работы в команде, эффективного сотрудничества, требовательности, настойчивости, стимулирования достижения результатов;
своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту;
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
работы в операционной системе;
управления электронной почтой;
работы в текстовом редакторе;
работы с электронными таблицами;
подготовки презентаций;
использования графических объектов в электронных документах;
работы с базами данных.
4.3. Квалификационные требования к образованию: наличие высшего образования.
(в ред. Приказа Минэкономразвития РБ от 28.11.2014 № 247)
4.4. Квалификационные требования к стажу: наличие стажа государственной и (или) муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее четырех лет.

V. КАТЕГОРИЯ "ПОМОЩНИКИ (СОВЕТНИКИ)" ВЕДУЩЕЙ
ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ

5.1. Профессиональные знания:
Конституции Российской Федерации;
федерального законодательства в области государственной гражданской службы Российской Федерации, федеральных законов применительно к своим должностным обязанностям;
указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации применительно к своим должностным обязанностям;
Конституции Республики Башкортостан;
законодательства Республики Башкортостан в области государственной гражданской службы, законов Республики Башкортостан применительно к своим должностным обязанностям;
указов Президента Республики Башкортостан и постановлений Правительства Республики Башкортостан, иных нормативных правовых актов Республики Башкортостан применительно к своим должностным обязанностям;
основ экономики и государственной службы, организации труда, методов проведения переговоров, заключения контрактов, отечественного и зарубежного опыта в области управления;
методов организации и функционирования аппарата Министерства;
форм и методов работ со средствами массовой информации, правил делового этикета;
служебного распорядка Министерства;
порядка работы со служебной и секретной информацией;
основ делопроизводства;
противопожарной безопасности;
правил и норм охраны труда;
аппаратного и программного обеспечения;
возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
5.2. Профессиональные навыки:
организации обеспечения выполнения поставленных задач;
квалифицированного планирования работы;
контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
ведения деловых переговоров, публичного выступления, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями, населением;
сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению поставленных задач;
работы со служебными документами;
аналитической работы и контроля исполнения поручений;
подготовки делового письма;
систематического повышения своей квалификации;
коммуникабельности, работы в команде, эффективного сотрудничества, требовательности, настойчивости, стимулирования достижения результатов;
своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту;
чувство ответственности за порученное направление деятельности;
подготовки документации на высоком орфографическом и стилистическом уровне;
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
работы в операционной системе;
управления электронной почтой;
работы в текстовом редакторе;
работы с электронными таблицами;
подготовки презентаций;
использования графических объектов в электронных документах;
работы с базами данных.
5.3. Квалификационные требования к образованию: наличие высшего образования.
(в ред. Приказа Минэкономразвития РБ от 28.11.2014 № 247)
5.4. Квалификационные требования к стажу: наличие стажа государственной и (или) муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее четырех лет.

VI. КАТЕГОРИЯ "СПЕЦИАЛИСТЫ" ВЕДУЩЕЙ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ

6.1. Профессиональные знания:
Конституции Российской Федерации;
федерального законодательства в области государственной гражданской службы Российской Федерации, федеральных законов применительно к своим должностным обязанностям;
указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации применительно к своим должностным обязанностям;
Конституции Республики Башкортостан;
законодательства Республики Башкортостан в области государственной гражданской службы, законов Республики Башкортостан применительно к своим должностным обязанностям;
указов Президента Республики Башкортостан и постановлений Правительства Республики Башкортостан, иных нормативных правовых актов Республики Башкортостан применительно к своим должностным обязанностям;
основ экономики и государственной службы, организации труда, методов проведения переговоров, заключения контрактов, отечественного и зарубежного опыта в области управления;
методов организации и функционирования аппарата Министерства;
форм и методов работ со средствами массовой информации, правил делового этикета;
служебного распорядка Министерства;
порядка работы со служебной и секретной информацией;
основ делопроизводства;
противопожарной безопасности;
правил и норм охраны труда;
аппаратного и программного обеспечения;
возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
6.2. Профессиональные навыки:
организации обеспечения выполнения поставленных задач;
квалифицированного планирования работы;
контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
ведения деловых переговоров, публичного выступления, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями, населением;
сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению поставленных задач;
работы со служебными документами;
аналитической работы и контроля исполнения поручений;
подготовки делового письма;
систематического повышения своей квалификации;
коммуникабельности, работы в команде, эффективного сотрудничества, требовательности, настойчивости, стимулирования достижения результатов;
своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту;
чувство ответственности за порученное направление деятельности;
подготовки документации на высоком орфографическом и стилистическом уровне;
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
работы в операционной системе;
управления электронной почтой;
работы в текстовом редакторе;
работы с электронными таблицами;
подготовки презентаций;
использования графических объектов в электронных документах;
работы с базами данных.
6.3. Квалификационные требования к образованию: наличие высшего образования.
(в ред. Приказа Минэкономразвития РБ от 28.11.2014 № 247)
6.4. Квалификационные требования к стажу: наличие стажа государственной и (или) муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее четырех лет.

VII. КАТЕГОРИЯ "СПЕЦИАЛИСТЫ" СТАРШЕЙ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ

7.1. Профессиональные знания:
Конституции Российской Федерации;
федерального законодательства в области государственной гражданской службы Российской Федерации, федеральных законов применительно к своим должностным обязанностям;
указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации применительно к своим должностным обязанностям;
Конституции Республики Башкортостан;
законодательства Республики Башкортостан в области государственной гражданской службы, законов Республики Башкортостан применительно к своим должностным обязанностям;
указов Президента Республики Башкортостан и постановлений Правительства Республики Башкортостан, иных нормативных правовых актов Республики Башкортостан применительно к своим должностным обязанностям;
основ экономики и государственной службы, организации труда, методов проведения переговоров, заключения контрактов;
методов организации и функционирования аппарата Министерства;
форм и методов работ со средствами массовой информации, правил делового этикета;
служебного распорядка Министерства;
порядка работы со служебной и секретной информацией;
основ делопроизводства;
противопожарной безопасности;
правил и норм охраны труда;
аппаратного и программного обеспечения;
возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
7.2. Профессиональные навыки:
умение работать с людьми;
организации обеспечения выполнения поставленных задач;
квалифицированного планирования работы;
ведения деловых переговоров, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями, населением;
подготовки документации на высоком орфографическом и стилистическом уровне;
расставления приоритетов в процессе выполнения поставленных задач, эффективной и последовательной организации работы по взаимодействию с другими структурными подразделениями Министерства;
сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению поставленных задач;
работы со служебными документами;
подготовки делового письма;
систематического повышения своей квалификации;
коммуникабельности, работы в команде, эффективного сотрудничества, требовательности, настойчивости, поддерживания эффективных взаимоотношений в коллективе (психологический климат);
своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту;
чувство ответственности за порученное направление деятельности;
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
работы в операционной системе;
управления электронной почтой;
работы в текстовом редакторе;
работы с электронными таблицами;
подготовки презентаций;
использования графических объектов в электронных документах;
работы с базами данных.
7.3. Квалификационные требования к образованию: наличие высшего образования.
(в ред. Приказа Минэкономразвития РБ от 28.11.2014 № 247)
7.4. Квалификационные требования к стажу не предъявляются.

VIII. КАТЕГОРИЯ "ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ" СТАРШЕЙ
ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ

8.1. Профессиональные знания:
Конституции Российской Федерации;
федерального законодательства в области государственной гражданской службы Российской Федерации, федеральных законов применительно к своим должностным обязанностям;
указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации применительно к своим должностным обязанностям;
Конституции Республики Башкортостан;
законодательства Республики Башкортостан в области государственной гражданской службы, законов Республики Башкортостан применительно к своим должностным обязанностям;
указов Президента Республики Башкортостан и постановлений Правительства Республики Башкортостан, иных нормативных правовых актов Республики Башкортостан применительно к своим должностным обязанностям;
основ экономики и государственной службы, организации труда;
методов организации и функционирования аппарата Министерства;
служебного распорядка Министерства;
порядка работы со служебной и секретной информацией;
основ делопроизводства;
противопожарной безопасности;
правил и норм охраны труда;
аппаратного и программного обеспечения;
возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
8.2. Профессиональные навыки:
умение работать с людьми;
организации обеспечения выполнения поставленных задач;
эффективного планирования служебного времени;
умение эффективно и последовательно организовывать работу по взаимосвязям со структурными подразделениями Министерства экономического развития Республики Башкортостан, иными государственными органами, органами местного самоуправления, организациями и гражданами;
подготовки документации на высоком орфографическом и стилистическом уровне;
коммуникабельности, работы в команде, эффективного сотрудничества, требовательности, настойчивости, поддерживания эффективных взаимоотношений в коллективе (психологический климат);
чувство ответственности за порученный участок деятельности;
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
работы в операционной системе;
управления электронной почтой;
работы в текстовом редакторе;
работы с электронными таблицами;
подготовки презентаций;
использования графических объектов в электронных документах;
работы с базами данных.
8.3. Квалификационные требования к образованию: наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
8.4. Квалификационные требования к стажу не предъявляются.

IX. КАТЕГОРИЯ "ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ" МЛАДШЕЙ
ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ

9.1. Профессиональные знания:
Конституции Российской Федерации;
федерального законодательства в области государственной гражданской службы Российской Федерации, федеральных законов применительно к своим должностным обязанностям;
указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации применительно к своим должностным обязанностям;
Конституции Республики Башкортостан;
законодательства Республики Башкортостан в области государственной гражданской службы, законов Республики Башкортостан применительно к своим должностным обязанностям;
указов Президента Республики Башкортостан и постановлений Правительства Республики Башкортостан, иных нормативных правовых актов Республики Башкортостан применительно к своим должностным обязанностям;
основ экономики и государственной службы, организации труда;
методов организации и функционирования аппарата Министерства;
служебного распорядка Министерства;
порядка работы со служебной и секретной информацией;
основ делопроизводства;
противопожарной безопасности;
правил и норм охраны труда;
аппаратного и программного обеспечения;
возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
9.2. Профессиональные навыки:
умение работать с людьми;
наличие развитых коммуникаций;
навыки делового письма;
чувство ответственности за порученный участок деятельности;
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
работы в операционной системе;
управления электронной почтой;
работы в текстовом редакторе;
работы с электронными таблицами;
подготовки презентаций;
использования графических объектов в электронных документах;
работы с базами данных.
9.3. Квалификационные требования к образованию: наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
9.4. Квалификационные требования к стажу не предъявляются.

X. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ В ОБЛАСТИ
ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ, НЕОБХОДИМЫХ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
В МИНИСТЕРСТВЕ, КУРИРУЮЩИМИ ВОПРОСЫ ВНЕДРЕНИЯ
ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ, А ТАКЖЕ
В ЧЬИ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ВХОДИТ СОЗДАНИЕ, РАЗВИТИЕ
И АДМИНИСТРИРОВАНИЕ ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ

10.1. Профессиональные знания:
систем взаимодействия с гражданами и организациями;
учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения республиканскими органами государственной власти основных задач и функций;
систем межведомственного взаимодействия;
систем управления государственными информационными ресурсами;
информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;
систем управления электронными архивами;
систем информационной безопасности;
систем управления эксплуатацией.
10.2. Профессиональные навыки:
работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;
работы с системами межведомственного взаимодействия;
работы с системами управления государственными информационными ресурсами;
работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;
работы с системами управления электронными архивами;
работы с системами информационной безопасности;
работы с системами управления эксплуатацией.


------------------------------------------------------------------