Типы документов
Реклама
Партнеры
Приказ Госстроя РБ от 17.05.2013 N 124 "Об утверждении Положения о проведении аттестации руководителей государственных учреждений, подведомственных Государственному комитету Республики Башкортостан по строительству и архитектуре"
Зарегистрировано в Управлении РБ по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 13 августа 2013 г. № 3413
-----------------------------------------------------------------------------
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ И АРХИТЕКТУРЕ
ПРИКАЗ
от 17 мая 2013 г. № 124
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
ГОСУДАРСТВЕННОМУ КОМИТЕТУ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ И АРХИТЕКТУРЕ
В целях определения уровня профессиональной подготовки, повышения эффективности и качества труда, соответствия замещаемой должности руководителей государственных учреждений, подведомственных Государственному комитету Республики Башкортостан по строительству и архитектуре, и, руководствуясь пунктом 4.8 Положения о Государственном комитете Республики Башкортостан по строительству и архитектуре, утвержденного Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 23.04.2013 № 162, приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о проведении аттестации руководителей государственных учреждений, подведомственных Государственному комитету Республики Башкортостан по строительству и архитектуре.
2. Настоящий Приказ направить на государственную регистрацию в Управление Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов в установленном законодательством порядке.
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Председатель
К.А.МАНСУРОВ
Утверждено
Приказом Государственного
комитета Республики Башкортостан
по строительству и архитектуре
от 17 мая 2013 г. № 124
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ГОСУДАРСТВЕННОМУ КОМИТЕТУ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ И АРХИТЕКТУРЕ
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение о проведении аттестации руководителей государственных учреждений Республики Башкортостан (далее - руководители учреждений), подведомственных Государственному комитету Республики Башкортостан по строительству и архитектуре, устанавливает порядок проведения аттестации руководителей государственных учреждений, подведомственных Государственному комитету Республики Башкортостан по строительству и архитектуре (далее - Госстрой РБ).
1.2. Целями проведения аттестации руководителей учреждений являются:
объективная оценка деятельности руководителей учреждений и определение их соответствия занимаемой должности;
оказание содействия в повышении эффективности работы учреждений;
стимулирование профессионального роста руководителей учреждений;
повышение ответственности, инициативы и творческой активности руководителей учреждений.
1.3. Основными принципами аттестации руководителей учреждений являются:
коллегиальность;
объективность и беспристрастность в оценке профессиональных, деловых и личностных качеств руководителей учреждений;
единство требований к руководителям учреждений;
гласность и открытость при проведении аттестации;
системность и целостность оценок.
1.4. Аттестация проводится один раз в три года.
1.5. Аттестации не подлежат руководители учреждений:
проработавшие в занимаемой должности менее одного года;
беременные женщины.
II. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ
2.1. Для проведения аттестации руководителей учреждений в Госстрое РБ осуществляются следующие мероприятия:
издается приказ о формировании аттестационной комиссии;
издается приказ об утверждении срока проведения аттестации, графика ее проведения;
составляется список руководителей учреждений, подлежащих аттестации, и подготовка необходимых документов на аттестуемых руководителей учреждений;
утверждается подготовленный аттестационной комиссией перечень вопросов.
2.2. Персональный и численный состав комиссии утверждается приказом Госстроя РБ.
Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
Заседания комиссии проводит председатель комиссии или по его поручению заместитель председателя комиссии.
2.3. График проведения аттестации утверждается председателем Госстроя РБ и доводится до сведения каждого аттестуемого не позднее чем за месяц до начала аттестации.
В графике указываются:
дата и время проведения аттестации;
дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов.
2.4. Не позднее чем за две недели до начала аттестации в аттестационную комиссию представляется отзыв о профессиональной деятельности подлежащего аттестации руководителя учреждения, подписанный заместителем (первым заместителем) председателя Госстроя РБ, содержащий оценку показателей результатов работы аттестуемого, профессиональной компетенции, отношения к работе и выполнения должностных обязанностей, а также сведения о поощрениях и взысканиях.
При каждой последующей аттестации в аттестационную комиссию представляется аттестационный лист с данными предыдущей аттестации.
Аттестуемый должен быть заранее, не менее чем за неделю до начала аттестации, ознакомлен с представленным отзывом о его профессиональной деятельности. При этом аттестуемый вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о профессиональной деятельности за предыдущий период, в случае несогласия с представленным отзывом - заявление с изложением причин своего несогласия с отзывом.
III. ПРОВЕДЕНИЕ АТТЕСТАЦИИ
3.1. Аттестация проводится в присутствии аттестуемого. В случае его неявки на заседание аттестационной комиссии без уважительных причин аттестационная комиссия может провести аттестацию в его отсутствие.
В случае неявки аттестуемого на заседание аттестационной комиссии по уважительной причине аттестация проводится в другое время. Документ, подтверждающий уважительность причины отсутствия аттестуемого, приобщается к его аттестационному листу.
3.2. Аттестационная комиссия:
рассматривает представленные материалы;
заслушивает отчет аттестуемого об исполнении руководимым им государственным учреждением показателей результативности деятельности, утвержденных приказом Госстроя РБ;
проводит собеседование с ним на предмет знания и выполнения требований законодательства, регулирующего сферы его деятельности, в том числе отраслевой специфики учреждения, правил и норм по охране труда и экономической безопасности, основ гражданского, трудового, налогового законодательства, основ управления учреждением, финансового аудита и планирования.
Оценка профессиональной деятельности аттестуемого основывается на его соответствии квалификационным требованиям по занимаемой должности, определении его участия в решении поставленных перед учреждением задач, качества и результативности выполняемой им работы. При этом должны учитываться уровень профессионального образования, профессиональные знания, стаж и опыт работы, дополнительное профессиональное образование, поощрения и взыскания, а также организаторские способности и личностные качества.
3.3. Заседание аттестационной комиссии правомочно при наличии не менее двух третей ее состава. Решение об оценке деятельности руководителя учреждения и рекомендации комиссии принимаются открытым голосованием в отсутствие аттестуемого.
Результаты голосования определяются простым большинством голосов. При равенстве голосов принимается решение в пользу аттестуемого.
Член аттестационной комиссии, который не согласен с решением большинства членов комиссии, вправе письменно изложить свое особое мнение, приложив его к аттестационному листу.
Результаты аттестации сообщаются аттестуемому после принятия решения.
Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом, который подписывается всеми членами комиссии.
3.4. По результатам аттестации руководителя учреждения аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:
соответствует занимаемой должности;
не соответствует занимаемой должности.
Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист, оформленный согласно приложению к настоящему Положению.
Аттестационный лист составляется в одном экземпляре и подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, присутствовавшими на заседании и принимавшими участие в голосовании. С аттестационным листом аттестуемый знакомится под роспись в течение 5 дней со дня проведения аттестации.
Другие документы по результатам аттестации не оформляются.
Аттестационный лист и отзыв о профессиональной деятельности руководителя учреждения, прошедшего аттестацию, хранятся в его личном деле.
Аттестационная комиссия может высказывать мотивированные рекомендации о поощрении отдельных руководителей за достигнутые ими успехи, установлении или отмене надбавок к должностным окладам, а также предложения по повышению квалификации, профессиональной подготовке и переподготовке, по повышению эффективности деятельности руководителя учреждения.
3.5. Трудовые споры, связанные с проведением аттестации, рассматриваются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Приложение
к Положению о проведении
аттестации руководителей
государственных учреждений,
подведомственных
Государственному комитету
Республики Башкортостан
по строительству и
архитектуре
Аттестационный лист
1. Фамилия, имя, отчество _________________________________________________
2. Год рождения ___________________________________________________________
3. Сведения об образовании, о дополнительном профессиональном
образовании
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
4. Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения на эту
должность
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
5. Общий трудовой стаж (в том числе стаж в должности руководителя
учреждения)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
6. Сведения о поощрениях и взысканиях
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
7. Вопросы к руководителю учреждения и краткие ответы на них
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
8. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией
___________________________________________________________________________
9. Предложения, высказанные руководителем учреждения
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
10. Оценка профессиональной деятельности руководителя учреждения
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(соответствует занимаемой должности; не соответствует занимаемой должности)
11. Количественный состав аттестационной комиссии
___________________________________________________________________________
На заседании присутствовало _________________________ членов аттестационной
комиссии.
Количество голосов за - ________, против - ________.
12. Примечания_____________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Председатель
аттестационной комиссии ________________________ _________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Заместитель председателя
аттестационной комиссии ________________________ _________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь
аттестационной комиссии ________________________ _________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Члены
аттестационной комиссии ________________________ _________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
________________________ _________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Дата проведения аттестации ________________________________________________
С аттестационным листом ознакомился
___________________________________________________________________________
(дата и подпись руководителя учреждения)
------------------------------------------------------------------
По датам
Введите даты для поиска:
Информация
Ключевые слова