Типы документов
Реклама
Партнеры
Приказ Минэкономразвития РБ от 14.08.2013 N 149 "Об утверждении Положения о региональном этапе Всероссийского конкурса "Женщина - директор года" и состава организационного комитета по проведению конкурса"
Зарегистрировано в Управлении РБ по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 26 сентября 2014 г. № 5135
-----------------------------------------------------------------------------
МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПРИКАЗ
от 14 августа 2013 г. № 149
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О РЕГИОНАЛЬНОМ ЭТАПЕ
ВСЕРОССИЙСКОГО КОНКУРСА "ЖЕНЩИНА - ДИРЕКТОР ГОДА"
И СОСТАВА ОРГАНИЗАЦИОННОГО КОМИТЕТА
ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА
Во исполнение пункта 5.3 плана реализации долгосрочной целевой программы "Развитие и поддержка малого и среднего предпринимательства в Республике Башкортостан" на 2013 - 2018 годы, утвержденной Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 20 июля 2012 года № 249, приказываю:
1. Утвердить:
1.1. Положение регионального этапа Всероссийского конкурса "Женщина - директор года" (приложение № 1).
1.2. Состав организационного комитета по проведению регионального этапа Всероссийского конкурса "Женщина - директор года" (приложение № 2).
2. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Министр
А.В.МАРЬИН
Приложение № 1
Утверждено
Приказом Министерства
экономического развития
Республики Башкортостан
от 14 августа 2013 г. № 149
ПОЛОЖЕНИЕ
РЕГИОНАЛЬНОГО ЭТАПА ВСЕРОССИЙСКОГО КОНКУРСА
"ЖЕНЩИНА - ДИРЕКТОР ГОДА"
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Региональный этап Всероссийского конкурса "Женщина-директор года" (далее - конкурс) в Республике Башкортостан проводится в соответствии с долгосрочной целевой программой "Развитие и поддержка малого и среднего предпринимательства в Республике Башкортостан" на 2013 - 2018 годы, утвержденной Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 20 июля 2012 года № 249, и настоящим Положением.
1.2. Организаторами конкурса являются Министерство экономического развития Республики Башкортостан (далее - Министерство) и Ассоциация женщин-предпринимателей Республики Башкортостан.
2. ЦЕЛИ КОНКУРСА
2.1. Конкурс проводится в целях раскрытия роли женщины-лидера в обществе, ее вклада в развитие различных сфер деятельности, выявления и поощрения женщин, добившихся значительных успехов в бизнесе, занимающихся решением социальных проблем, благотворительной и общественной деятельностью, распространения опыта эффективного руководства, а также обеспечения общественного и государственного признания вклада женщин-руководителей в реализацию социально-экономических вопросов региона.
3. УСЛОВИЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
3.1. Участниками конкурса могут быть женщины, являющиеся руководителями предприятий всех отраслей, всех организационно-правовых форм и форм собственности, руководителями исполнительных и муниципальных органов власти, общественных организаций, депутатами, со стажем работы в должности руководителя не менее 5 лет.
3.2. Участники конкурса должны:
3.2.1. Использовать профессиональные новации в производственной деятельности, кадровой работе, управлении.
3.2.2. Обеспечивать рост производительности труда, соответствующий темпу роста производства, определенному Президентом Российской Федерации.
3.2.3. Осуществлять выпуск конкурентоспособной, общественно полезной продукции.
3.2.4. Осуществлять снижение производственных, материальных и энергозатрат на рубль продукции.
3.2.5. Обеспечивать уровень оплаты труда, способствующий росту духовных и материальных потребностей работника.
3.3. Для участия в конкурсе участники конкурса представляют в организационный комитет конкурсные материалы, включающие:
3.3.1. Рекомендательные письма исполнительных и муниципальных органов власти, потребителей продукции, общественных организаций. Документы о репутации руководителя, предприятия и продукции на местном и региональном уровне.
3.3.2. Анкету участника конкурса согласно приложению № 1 к настоящему Положению.
3.3.3. Основные показатели деятельности предприятия по формам 1 - 6 согласно приложению № 2 к настоящему Положению.
3.3.4. Сведения о производственной, творческой, научной и общественной деятельности участника конкурса (в свободной форме).
3.3.5. Публикации в прессе (копии) за текущий год.
3.3.6. Справку о предприятии, содержащую следующую информацию:
а) направление деятельности предприятия, его история, характеристика, состояние основных производственных фондов, обеспеченность рабочими кадрами (средний возраст работников, династии предприятия), основная и сопутствующая продукция;
б) об анализе результатов производственной деятельности за истекший год и факторов, обеспечивающих повышение производительности труда, повышение заработной платы, снижение затрат на рубль продукции (в свободной форме);
в) оценка конкурентоспособности продукции и продвижение ее на рынке, освоение новых технологий и научных разработок - результаты их освоения, в сравнении с предыдущим годом;
г) о новой продукции и ее выпуске;
д) о модернизации производства, создании новых рабочих мест;
е) об инвестициях в социальную сферу, подготовку кадров, оздоровительные программы, организацию отдыха;
ж) участие в общенациональных программах.
3.3.7. Личные работы участника конкурса (предоставляются в печатном и электронном виде):
3.3.7.1. Анализ деятельности предприятия, который должен содержать характеристику внутренних и внешних факторов, способствующих и мешающих работе предприятия, применяемые методы по развитию положительных и преодолению отрицательных факторов, стратегию предприятия (более 2,5 - 3 стр.).
3.3.7.2. Конкурсные работы:
- актуальная проблема общества, государства (описание проблемы, ее суть, предлагаемые руководителем пути решения) (не более 2,5 страниц формата А-4);
- "Мои семь вопросов и пожеланий власти".
3.3.8. Не менее пяти фотографий производства и продукции, состояния производственных помещений и территорий, лучших специалистов, рабочих, управленцев, инженеров, а также две цветные фотографии участника конкурса формата 10 x 15 см, одна из которых на электронном носителе (разрешение не ниже 72 dpi).
3.4. При определении победителей конкурса учитываются:
- положительная динамика производственной (профессиональной) деятельности предприятия, руководителем которого является участник конкурса;
- участие в реализации социальных и благотворительных программ;
- предоставление в полном объеме конкурсных материалов.
3.5. Материалы, представляемые участниками конкурса, не переплетаются, а представляются в виде сформированной папки с файлами.
3.6. Объявление конкурса, ход его проведения и итоги освещаются в средствах массовой информации.
4. ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ КОМИТЕТ КОНКУРСА
4.1. В целях подготовки и проведения конкурса приказом Министерства создается организационный комитет конкурса из числа сотрудников Министерства, представителей организаторов конкурса и иных лиц.
4.2. Организационный комитет конкурса:
- проводит экспертизу представленных на конкурс работ, принимает решение об итогах конкурса и награждении победителей призами;
- решает вопросы подготовки и проведения конкурса, координации деятельности организаторов конкурса;
- устанавливает конкретные сроки проведения конкурса;
- освещает в средствах массовой информации ход подготовки и проведения конкурса;
- организует церемонию награждения победителей конкурса.
5. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ КОНКУРСА И НАГРАЖДЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ
5.1. Решение об итогах конкурса принимается простым большинством голосов, оформляется протоколом, который готовит секретарь организационного комитета, подписывается всеми членами организационного комитета в течение 5 рабочих дней со дня проведения заседания организационного комитета.
5.2. Победители награждаются дипломами и ценными призами от организаторов конкурса, а также получают право участвовать в финале Всероссийского конкурса "Женщина - директор года".
5.3. Награждение победителей осуществляется организаторами конкурса по следующим основным номинациям:
- "корифей бизнеса";
- "меценат года";
- "за достижения в области управления качеством",
и дополнительным номинациям:
- "бизнес-открытие года";
- "директор нового поколения";
- "женская инициатива";
- "воплощение делового стиля";
- "кадры решают все";
- "инновационные методы в бизнесе";
- "государственный служащий";
- "надежный партнер".
5.4. Победители во всех номинациях конкурса организационным комитетом конкурса рекомендуются для участия во Всероссийском конкурсе "Женщина - директор года", проводимом Ассоциацией женщин-предпринимателей Российской Федерации.
Приложение № 1
к Положению регионального этапа
Всероссийского конкурса
"Женщина - директор года"
Анкета участника конкурса "Женщина - директор года"
(представляется в т.ч. в электронном виде)
Ф.И.О. (полностью)
Занимаемая должность
Образование - базовое (специальность, дополнительное, ученая степень)
Регион
Адрес предприятия, индекс, код, тел./факс, e-mail
Домашний адрес, индекс, код, тел., mob
Наименование предприятия, отрасль, основной профиль деятельности, выпускаемая продукция
Стаж работы руководителем:
- данного предприятия,
- общий стаж работы руководителем
Количество работающих на предприятии
Участие в выборных органах (каких)
Общественная деятельность
Участие в приоритетных общенациональных программах (перечислить в каких)
Сведения о семье (по желанию) работают ли Ваши дети на Вашем предприятии
Ваш жизненный девиз
Что такое для Вас:
- культура;
- образованность (кратко)
Рекомендация исполнительных (муниципальных) органов (каких)
Рекомендации общественных организаций (каких)
Государственные, общественные награды (название награды, кем и когда награждены)
Контактное лицо
(Ф.И.О. полностью, тел.: рабочий, mob)
Главный бухгалтер
(Ф.И.О. полностью, тел.: рабочий, mob)
Приложение № 2
к Положению регионального этапа
Всероссийского конкурса
"Женщина - директор года"
Форма 1
Финансовые показатели деятельности организации
(Рассматривается строго конфиденциально)
№ п/п
Показатели
Единица измерения
Предыдущий год
Текущий год
Темп роста %
1
Объем продукции в год, в стоимостном выражении:
тыс. руб.
1). Произведено продукции
2). Реализовано продукции
2
Число работающих
3
Средний возраст работников
4
Производительность
(в месяц)
1) в стоимостном выражении
2) в натуральном выражении
5
Средняя заработная плата работника предприятия в мес.
в рублях
6
Прожиточный минимум в регионе
7
Доля заработной платы в производстве
8
Затраты на 1 рубль продукции
9
Структура предприятия:
тыс. руб.
- основное производство
- подсобное производство
- транспорт
- торговля
- услуги
- соц. сфера
- общепит
10
Рентабельность
%
11
Прибыль
тыс. руб.
12
Объем капиталовложений в производство, в т.ч.
собственных средств
тыс. руб.
13
Введено новое оборудование, освоены новые технологии
Кол-во единиц
14
Новые рабочие места, в т.ч. высококвалифицированные
15
Новая конкурентно способная продукция
16
Новые рынки сбыта
17
Объем капиталовложений в соц. сферу
18
Подготовка и переподготовка кадров:
тыс. руб.
И.Т.Р.
А.У.П.
человек
Рабочие
19
Платежи в федеральный бюджет
20
Платежи в местный бюджет
Заверено подписью руководителя предприятия
___________________
(подпись, дата)
М.П.
Форма 2
Основные показатели для строительной организации
№ п/п
Показатели
Единица измерения
Предыдущий год
Текущий год
%
1
Объем СМР,
в т.ч. собств. силами в год
тыс. руб.
2
Количество работающих
чел.
3
Выработка в месяц на человека по организации
4
Заработанная плата в месяц на одного работающего
руб.
5
Ввод объектов: жилья
Производственного назначения
6
Затраты на 1 рубль СМР электроэнергии
кВт
- механизмов
руб.
- материалов
руб.
7
Кол-во несчастных случаев
в т.ч. со смертельным исходом
чел.
8
Средний срок строительства объекта
мес.
9
Повышение квалификации: ИТР
кол-во
Рабочих
10
Объем кап. вложений в производство
11
Объем кап. вложений в социальную сферу
Заверено подписью руководителя предприятия
__________________
(подпись, дата)
М.П.
Форма 3
Основные показатели по МОУ
№ п/п
Показатели
Предыдущий год
Текущий год
%
1
Краткая характеристика контингента и микрорайона
2
Общая информация об образовательном учреждении
3
Информация об особенностях образовательного учреждения. Приоритетные проблемы школы
4
Информация по финансированию. Источники финансирования. Объемы финансирования
5
Общее кол-во учащихся (воспитанников)
Кол-во уч-ся, посещающих ГПД
Кол-во уч-ся, нуждающихся в спец. обучении
Кол-во уч-ся, занимающихся в кружках
Кол-во уч-ся, обучающихся на "4" и "5"
Кол-во второгодников
6
Соотношение общего кол-ва уч-ся и кол-ва педагогических работников
7
Средняя наполняемость классов
8
Кол-во уч-ся, отчисленных из ОУ (указать причину)
9
Трудоустройство выпускников: основная школа:
Поступили в среднее спец. учебное заведение (%)
Продолж. обучение в 10-м классе данного ОУ (%)
Средняя полная школа:
Поступили в вузы(%)
Из них в вузы своего города (%)
Поступили в среднее спец. учебное заведение (%)
Поступили в профтехучилища (%)
Из них в профтехучилища своего города (%)
Поступили на работу (%)
Из них трудоустроены в районе
10
Кол-во правонарушений, совершенных уч-ся, соотношение по отношению к общему числу детей и подростков
11
Заработанная плата учителя, директора
12
Кол-во читающих, что читают: оценка общей культуры уч-ся, Ваша оценка этой культуры
13
Состояние здоровья уч-ся, чем обеспечено
14
Работа с родителями
15
Кадровая политика, моральный климат коллектива
16
Состояние материально-технической базы
17
Состояние платных и бесплатных услуг
18
Базовые предприятия и учебные заведения
* Примечание: пункты - 1, 2, 3, 12, 13, 14, 15 представляются пояснительной запиской.
Заверено подписью руководителя предприятия
__________________
(подпись, дата)
М.П.
Форма 4
Основные показатели для сельского хозяйства
№ п/п
Показатели
Единица измерения
Предыдущий год
Текущий год
Темпы роста
1
Объем производства
в стоимостном выражении в год
2
Заработная плата в месяц
3
Прибыль
4
Кап. вложения в производство
5
Кап. вложения в соц. сферу
6
Подготовка кадров
7
Объем производства
в натуральном выражении
8
Численность рабочих
9
Образовательный уровень специалистов
10
Средний возраст работника
11
Урожайность: зерновых
картофеля
овощей
12
Надои
Поголовье
Прирост поголовья
13
Объем переработанной продукции
произведенной продукции
14
Объем реализованной продукции на 1 руб.
15
Затраты на производство зерновых
животноводство
16
Структура соц. сферы
17
Инфраструктура
18
Количество проживающих на территории хозяйства
19
Рынки сбыта
Заверено подписью руководителя предприятия __________________
(подпись, дата)
М.П.
Форма 5
Основные показатели для госслужащих
№ п/п
Показатели
Единица измерения
Предыдущий год
Текущий год
Темп роста
1
Характеристика администр. образования: территория
население
промышленность
сельское хозяйство
транспорт
2
Бюджет
3
Прожиточный уровень населения
4
Экономика (структура)
-
-
5
Жилищное строительство <*>
6
Благоустройство
(дороги) <*>
7
Образование <*>
8
Здравоохранение <*>
9
Культура <*>
10
Спорт <*>
11
Работа с ветеранами <**>
12
Патриотическое воспитание <**>
13
Энергообеспечение <**>
14
Экология <**>
15
Основные программы
-
-
<*> Объемы финансирования.
<**> Пояснительная записка.
Заверено подписью руководителя предприятия
_________________
(подпись, дата)
М.П.
Форма 6
Основные показатели по кредитным организациям
№ п/п
Показатели
Предыдущий год
Текущий год
Темп роста %
1
Валюта баланса (на конец года)
2
Уставной фонд
3
Капитал (по методике ЦБ)
4
Счета юридических лиц
5
Вклады населения
6
Задолженность по ссудам (на конец года):
всего
в т.ч. потребительские кредиты
7
Обороты за год: по счетам всего
в т.ч. по счетам юридических лиц
по вкладам
по выданным ссудам
в т.ч. потребительским кредитам
8
Сколько заемщиков, на какую сумму (в руб. и % к выданным за год кредитам) не погашено в срок? Причины?
9
Сколько раз, сколькими заемщиками не уплачены в срок % по кредитам? На какую сумму?
10
Сколько клиентов закрыли счета (не считая банкротов)?
11
Сколько кредитных учреждений работает в Вашем населенном пункте, не считая Вашего?
12
Численность населения Вашего населенного пункта
13
Доля вкладов физических лиц, включая пластиковые карточки в % к остаткам на счетах клиентов на конец истекшего года?
14
Сколько письменных замечаний направлено в адрес Вашего кредитного учреждения за год органами Банка России?
15
Средняя процентная ставка по кредитам
Юридические лица
Физические лица
Заверено подписью руководителя предприятия _______________
(подпись, дата)
М.П.
Приложение № 2
Утвержден
Приказом Министерства
экономического развития
Республики Башкортостан
от 14 августа 2013 г. № 149
СОСТАВ
ОРГАНИЗАЦИОННОГО КОМИТЕТА ПО ПРОВЕДЕНИЮ РЕГИОНАЛЬНОГО
ЭТАПА ВСЕРОССИЙСКОГО КОНКУРСА "ЖЕНЩИНА - ДИРЕКТОР ГОДА"
1
Кузьмина
Алла Александровна
-
председатель Ассоциации женщин-предпринимателей Республики Башкортостан, заместитель председателя организационного комитета, председатель организационного комитета (по согласованию)
2
Ткачева
Ксения Сергеевна
-
ведущий специалист-эксперт отдела отраслевых и муниципальных программ развития малого и среднего бизнеса Министерства экономического развития Республики Башкортостан, секретарь комиссии
3
Абрамова
Ирина Евгеньевна
-
исполнительный директор Ассоциации организаций предпринимательства Республики Башкортостан (по согласованию)
4
Артемова
Елена Александровна
-
исполнительный директор Торгово-промышленной палаты Республики Башкортостан (по согласованию)
5
Гибатов
Ранис Рафаэлович
-
исполнительный директор Фонда развития и поддержки малого предпринимательства Республики Башкортостан
6
Гарифуллин
Ильдар Мулланурович
-
депутат Совета городского округа город Уфа Республики Башкортостан, председатель Башкирской торговой ассоциации (по согласованию)
7
Лобанова
Инна Михайловна
-
директор сети салонов красоты "Магнолия"
(по согласованию)
8
Мусин
Денис Мухамедьянович
-
председатель Башкирского регионального отделения Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства "Опора России" (по согласованию)
9
Солодилова
Наталья Зиновьевна
-
ректор Федерального государственного бюджетного учреждения высшего профессионального образования "Уфимский государственный университет экономики и сервиса" (по согласованию)
10
Шолом
Владимир Юрьевич
-
председатель президиума Союза работодателей Республики Башкортостан (по согласованию)
------------------------------------------------------------------
По датам
Введите даты для поиска:
Информация
Ключевые слова