Региональное
Законодательство
Башкортостана

Решение Совета муниципального района Чишминский район РБ от 31.10.2013 N 76 "О порядке взимания и использовании родительской платы в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях муниципального района Чишминский район Республики Башкортостан в новой редакции"

СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЧИШМИНСКИЙ РАЙОН
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

РЕШЕНИЕ
от 31 октября 2013 г. № 76

О ПОРЯДКЕ ВЗИМАНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИИ РОДИТЕЛЬСКОЙ ПЛАТЫ
В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЧИШМИНСКИЙ РАЙОН
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН В НОВОЙ РЕДАКЦИИ

В соответствии со статьей 65 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", в целях упорядочения платы за присмотр и уход за детьми в дошкольных муниципальных образовательных учреждениях Совет муниципального района Чишминский район Республики Башкортостан решил:
1. Утвердить Положение о порядке взимания и использовании родительской платы в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях муниципального района Чишминский район Республики Башкортостан в новой редакции согласно приложению.
2. Признать утратившим силу решение Совета муниципального района Чишминский район от 29 апреля 2010 г. № 46 "О порядке взимания и использовании родительской платы в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях муниципального района Чишминский район Республики Башкортостан".
3. Настоящее решение вступает в силу с момента его официального опубликования в районной газете "Родник плюс" и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 года.
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Совета по бюджету, налогам, вопросам собственности, торговле и иным видам услуг населению (Мандибаев Е.К.).

Председатель
Совета муниципального района
Х.БИКМЕЕВ





Приложение
к решению Совета муниципального
района Чишминский район
Республики Башкортостан
от 31 октября 2013 г. № 76

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЗИМАНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИИ РОДИТЕЛЬСКОЙ ПЛАТЫ
В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЧИШМИНСКИЙ РАЙОН
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН В НОВОЙ РЕДАКЦИИ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 65 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", рекомендательным письмом Министерства образования Республики Башкортостан № 19-01/376 от 14.06.2013.
1.2. Настоящее Положение определяет порядок взимания и использования родительской платы в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях (далее - дошкольные учреждения), реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования муниципального района Чишминский район Республики Башкортостан, включая порядок определения размеров родительской платы и предоставления льгот по родительской плате отдельным категориям граждан.
1.3. Положение направлено на обеспечение экономически обоснованного распределения расходов между родителями (законными представителями) и бюджетом муниципального района Чишминский район Республики Башкортостан за присмотр и уход за детьми с учетом реализации конституционных гарантий общедоступности образования, а также дифференцирования платы за услуги присмотра и ухода за детьми в зависимости от режима работы и вида групп дошкольных учреждений.
1.4. Родительская плата используется муниципальными дошкольными образовательными учреждениями целевым образом на частичное возмещение расходов за присмотр и уход за детьми в дошкольном учреждении.

2. УСТАНОВЛЕНИЕ РАЗМЕРОВ РОДИТЕЛЬСКОЙ ПЛАТЫ

2.1. Родительская плата устанавливается дифференцированно в зависимости от вида и категории дошкольного учреждения.
Размер родительской платы за присмотр и уход одного ребенка в день устанавливается решением Совета муниципального района Чишминский район Республики Башкортостан.
2.2. Присмотр и уход за детьми - комплекс мер по организации питания и хозяйственно-бытового обслуживания детей, обеспечению соблюдения ими личной гигиены и режима дня.
В размер родительской платы включаются расходы:
на питание детей;
на хозяйственно-бытовое обслуживание детей, обеспечение соблюдения ими личной гигиены и режима дня;
на заработную плату персонала, осуществляющего организацию питания детей, - поваров (шеф-поваров), кухонных рабочих.
Расходы на питание, хозяйственно-бытовое обслуживание детей, обеспечение соблюдения ими личной гигиены и режима дня рассчитываются, исходя из рекомендуемых среднесуточных норм питания в дошкольных организациях на 1 ребенка и требований к санитарному и хозяйственно-бытовому обслуживанию в дошкольных учреждениях, утвержденных Постановлением Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 15 мая 2013 г. № 26 "Об утверждении СанПин 2.4.1.3049-13 "Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций", и средних потребительских цен на продукты, не превышающих цены на продукты питания по данным Федеральной службы государственной статистики.
Расходы на заработную плату определяются, исходя из фактической заработной платы поваров (шеф-поваров) и кухонных рабочих, начисленной в соответствии с действующим положением по оплате труда.
Не допускается включение расходов на реализацию образовательной программы дошкольного образования, а также расходов на содержание недвижимого имущества муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования.
2.3. За присмотр и уход за детьми-инвалидами, детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, а также за детьми с туберкулезной интоксикацией, обучающимися в муниципальных образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования, родительская плата не взимается.

3. ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЛЬГОТ ПО РОДИТЕЛЬСКОЙ ПЛАТЕ

3.1. Льготы по родительской плате в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях района предоставляются родителям (законным представителям) при наличии документов, подтверждающих право на их получение.
Помимо мер социальной поддержки, установленных действующим законодательством и нормативно-правовыми актами Российской Федерации, льготы по родительской плате за счет средств бюджета муниципального района предоставляются родителям (законным представителям), имеющим трех и более несовершеннолетних детей, родителям, подвергшимся воздействию радиации вследствие разных катастроф, родителям-инвалидам I - II группы, родителям-военнообязанным, принимавшим участие в локальных боевых конфликтах, в размере 50% от установленной родительской платы.
Решением Совета муниципального района Чишминский район Республики Башкортостан могут устанавливаться иные льготы по родительской плате.
3.2. Льгота по родительской плате за содержание ребенка в дошкольном учреждении ежегодно предоставляется приказом руководителя (заведующего) дошкольного учреждения на основании заявления родителя (законного представителя). К заявлению родитель (законный представитель) прилагает документы, подтверждающие наличие права на льготу согласно приложению № 1 к настоящему Положению.
3.3. Право на льготу по родительской плате подтверждается родителем (законным представителем) в сроки, определенные приложением № 1 к настоящему Положению. В течение 14 дней после прекращения оснований для предоставления льготы родитель (законный представитель) должен уведомить об этом дошкольное учреждение.
3.4. В случае если документы, подтверждающие право на предоставление льгот, не представлены родителями (законными представителями) в сроки, указанные в приложении № 1 к настоящему Положению, предоставление льготы по родительской плате прекращается. Если данные документы были представлены по истечении срока, указанного в приложении № 1 к настоящему Положению, перерасчет родительской платы производится не более чем за один месяц.
3.5. Родителям (законным представителям), имеющим право на льготу по нескольким основаниям, льгота предоставляется по одному из оснований по их выбору.
3.6. В случае выявления недостоверности сведений (документов), предоставленных родителями (законными представителями) для подтверждения права на получение льгот в соответствии с настоящим Положением, муниципальное дошкольное образовательное учреждение вправе обратиться в суд с иском о взыскании недополученных сумм родительской платы за содержание детей в дошкольном учреждении в установленном законном порядке.

4. ПОСТУПЛЕНИЕ РОДИТЕЛЬСКОЙ ПЛАТЫ

4.1. Начисление платы за присмотр и уход за детьми в дошкольных муниципальных образовательных учреждениях производится Муниципальным автономным учреждением Централизованная бухгалтерия учреждений образования муниципального района Чишминский район Республики Башкортостан.
4.2. Родительская плата за присмотр и уход за ребенком вносится ежемесячно авансовым платежом до 10 числа текущего месяца в сумме согласно выданным квитанциям с учетом календарного графика работы дошкольного учреждения и табелю учета посещаемости детей за предыдущий месяц на лицевые счета муниципальных дошкольных образовательных учреждений, открытых в финансовом управлении Администрации муниципального района Чишминский район Республики Башкортостан.
4.3. Размер родительской платы, порядок и сроки ее внесения также оговариваются в письменном договоре, регулирующем отношения между муниципальными дошкольными образовательными учреждениями и родителями (законными представителями), согласно приложению № 2 к настоящему Положению.
4.4. Плата родителей взимается в полном размере за исключением следующих случаев отсутствия ребенка в дошкольном учреждении:
- пропуск по болезни ребенка (согласно представленной медицинской справке);
- пропуск по причине карантина;
- за период закрытия дошкольного учреждения на ремонтные и (или) аварийные работы;
- при отсутствии ребенка в дошкольном учреждении от 5 и более календарных дней в период отпуска родителей (законных представителей), но не более трех месяцев в год;
- при отсутствии ребенка в дошкольном учреждении в течение оздоровительного периода (сроком до 75 дней в летние месяцы);
- при отсутствии ребенка в дошкольном учреждении в период регистрации родителей (законных представителей) в центрах занятости населения в качестве безработных или в случае временной приостановки работы (простоя) не по вине работника на предприятии родителей (законных представителей);
- при отсутствии ребенка в дошкольном учреждении, согласно подтверждающим документам, по итогам текущего месяца бухгалтерия производит перерасчет родительской платы с учетом отсутствия ребенка в дошкольном образовательном учреждении в следующем за истекшим месяце.
4.5. Возврат суммы (в случае исключения ребенка) родителям (законным представителям) производится на основании их заявления по приказу дошкольного учреждения.

5. РАСХОДОВАНИЕ РОДИТЕЛЬСКОЙ ПЛАТЫ

5.1. Родительская плата расходуется на питание и хозяйственно-бытовое обслуживание детей, обеспечение соблюдения ими личной гигиены и режима дня.

6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РОДИТЕЛЕЙ (ЗАКОННЫХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ)

6.1. Родители (законные представители) обязаны своевременно вносить родительскую плату за присмотр и уход за ребенком в дошкольных учреждениях согласно п. 4.2 настоящего Положения.
6.2. В случае неуплаты в течение пяти дней после установленного срока дошкольное учреждение вправе отказать в приеме ребенка в образовательное учреждение до полного погашения задолженности, предупредив об этом родителей (законных представителей) в письменной форме. При непогашении задолженности образовательное учреждение вправе взыскать ее в судебном порядке.
6.3. Родители (законные представители), задерживающие регулярно без объяснения причин внесение родительской платы на лицевой счет образовательных учреждений, должны быть предупреждены о прекращении договора.

7. КОНТРОЛЬ ЗА ПОСТУПЛЕНИЕМ И ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ
ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ

7.1. Контроль за правильным и своевременным внесением родителями (законными представителями) родительской платы осуществляет руководитель (заведующий) дошкольного муниципального образовательного учреждения.
7.2. Контроль за целевым использованием денежных средств, поступивших в качестве родительской платы, осуществляет руководитель Муниципального автономного учреждения Централизованная бухгалтерия учреждений образования муниципального района Чишминский район Республики Башкортостан, руководитель (заведующий) дошкольного учреждения.





Приложение № 1
к Положению о порядке взимания и
использовании родительской платы
в муниципальных дошкольных
образовательных учреждениях
муниципального района
Чишминский район
Республики Башкортостан
в новой редакции

ПЕРЕЧЕНЬ
ЛЬГОТНЫХ КАТЕГОРИЙ ПО РОДИТЕЛЬСКОЙ ПЛАТЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА ЧИШМИНСКИЙ РАЙОН РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

№ п/п
Перечень льготной категории
Наименование документов, подтверждающих право на получение льготы
Периодичность предоставления документов, подтверждающих право на предоставление льготы
Размер льготы
1
Родители, имеющие трех и более несовершеннолетних детей
Свидетельства о рождении всех детей, справка с места жительства о составе семьи
При приеме в учреждение, далее - ежегодно
50%
2
Родители, подвергшиеся воздействию радиации вследствие разных катастроф
Свидетельство о рождении ребенка, удостоверение родителя, подтверждающее о нахождении в местах радиоактивных загрязнений, паспорт, справка о составе семьи
При приеме в учреждение, далее - ежегодно
50%
3
Родители-инвалиды I - II группы (оба родителя или один из них, при отсутствии родителей - законные представители)
Справка установленного образца, подтверждающая факт установления инвалидности, выданная федеральным государственным учреждением медико- социальной экспертизы, паспорт, пенсионное удостоверение, свидетельство о рождении ребенка, справка о составе семьи
При приеме в учреждение, далее - ежегодно
50%
4
Родителям- военнообязанным, принимавшим участие в локальных боевых конфликтах
Свидетельство о рождении ребенка, паспорт, военный билет (1 страница, страница о месте службы) или справка с военкомата, военное удостоверение, справка о составе семьи
При приеме в учреждение, далее - ежегодно
50%
5
Дети с туберкулезной интоксикацией
Направляются по заключению медико- педагогической комиссии (конкретный порядок определяется учредителем), свидетельство о рождении, справка об инвалидности, пенсионное удостоверение, паспорт, справка о возможности посещения дошкольного образовательного учреждения
При приеме в учреждение, далее - ежегодно
бесплатно
6
Родители, имеющие детей с ограниченными возможностями здоровья
6.1
Дети-инвалиды
Направляются по заключению психолого- медико-педагогической комиссии
При приеме в учреждение, далее - ежегодно
бесплатно
6.2
Родители, имеющие детей с недостатками в физическом или психическом развитии
Протокол районной психолого-медико- педагогической комиссии либо справка установленного образца, подтверждающая факт установления инвалидности, выданная федеральным государственным учреждением медико- социальной экспертизы
При приеме в учреждение, далее - ежегодно
бесплатно





Приложение № 2
к Положению о порядке взимания и
использовании родительской платы
в муниципальных дошкольных
образовательных учреждениях
муниципального района
Чишминский район
Республики Башкортостан
в новой редакции

"Родители являются первыми педагогами.
Они обязаны заложить основы физического, нравственного
воспитания и интеллектуального развития личности ребенка
в раннем детском возрасте"
(пункт 1, статья 18 Закона Российской Федерации
"Об образовании")

ДОГОВОР О СОТРУДНИЧЕСТВЕ
_______________________________ (наименование учреждения)
и родителей (законных представителей)

р.п. Чишмы "___" _____________ 20__ г.

ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

------------------------------------------------------------------
--> примечание.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: "Типовое
положение о дошкольном образовательном учреждении в Российской Федерации"
от 12.09.2008 имеет номер 666, а не 66.
------------------------------------------------------------------
Наименование учреждения ______________________________________________,
именуемое в дальнейшем "Учреждение", действующее на основании Конституции
Российской Федерации от 12.12.1993, "Типового положения о дошкольном
образовательном учреждении в Российской Федерации" № 66 от 12.09.2008,
"Устава" данного учреждения; Закона Российской Федерации и Республики
Башкортостан "Об образовании" (с дополнениями), "Декларации о правах
ребенка", "Семейного кодекса Российской Федерации" в лице Заведующего
"Учреждением" ___________________________________________, с одной стороны,
и родителями (законными представителями) ребенка, посещающего данное
учреждение, с другой стороны:

Отец __________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, паспортные данные, тел. домашний, служебный)
___________________________________________________________________________
Мать __________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, паспортные данные, тел. домашний, служебный)
___________________________________________________________________________
в дальнейшем именуемыми "Родители" ребенка ________________________________
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
заключили настоящий договор о нижеследующем:

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Учреждение обязуется:
1. Зачислить на воспитание и обучение ребенка в группу на основании:
- заявления в "Учреждение";
- оригинала и копии свидетельства о рождении ребенка;
- медицинской справки о состоянии здоровья ребенка с заключением о возможности посещения Учреждения;
- медицинской карты № 026/У-2000;
- оригинала и копии документа, подтверждающего принадлежность к льготной категории;
- оригинала и копии документа, удостоверяющего личность одного из родителей.
2. Обеспечить охрану жизни, квалифицированный уход, физическое и психическое здоровье ребенка, эмоциональное благополучие, учитывая его индивидуальные способности и возможности в соответствии с Уставом и Типовой программой воспитания и обучения в детском саду под редакцией ______________.
3. Обеспечить познавательно-речевое, социально-личностное, художественно-эстетическое и физическое развитие детей.
4. Воспитать с учетом возрастных категорий детей гражданственность, уважение к правам и свободам человека, любовь к окружающей природе, Родине, семье.
5. Осуществить необходимую коррекцию недостатков в физическом и (или) психическом развитии детей.
6. Взаимодействовать с семьями детей для обеспечения полноценного развития детей.
7. Оказывать консультативную и методическую помощь родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей;
8. Осуществлять развитие ребенка по программе ______________________.
9. Создавать предметно-развивающую среду в Учреждении (помещения, оборудования, учебно-наглядные пособия, игры, игрушки и др.).
10. Организовывать деятельность ребенка в соответствии с его возрастом, индивидуальными особенностями, содержанием образовательной программы.
11. Предоставлять ребенку дополнительные (платные) образовательные услуги (за рамками основной образовательной деятельности):
- оздоровительные:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
- развивающие:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
- организационные:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

12. Учреждение устанавливает максимальный объем нагрузки детей во время оказания дополнительных платных образовательных услуг, соответствующий требованиям государственного образовательного стандарта.
13. Договор на основании платных образовательных услуг заключается в письменной форме, составляется в 2-х экземплярах для каждой из сторон.
14. Осуществлять бесплатное медицинское обслуживание ребенка:
а) лечебно-профилактические мероприятия:
- углубленный медицинский осмотр 1 раз в год;
- вакцинация;
б) оздоровительные мероприятия:
- витаминизация;
- закаливание;
в) санитарно-гигиенические мероприятия:
- ежедневный гигиенический осмотр детей на педикулез, чистоту кожных покровов;
- контроль за санитарным состоянием всех помещений Учреждения.
15. Направление детей в коррекционные группы осуществляется по заключению психолого-медико-педагогической комиссии только с согласия родителей (законных представителей).
16. Обеспечить сбалансированное питание ребенка, необходимое для нормального роста и развития: завтрак, обед, полдник, ужин.
17. Устанавливать график посещения ребенком Учреждения:
n-дневная неделя, с _______ до _______ ч.;
учебный год с ______ по _______.
18. Сохранить место за ребенком в "Учреждении" в случае болезни ребенка, санаторно-курортного лечения, карантина, болезни матери, отпуска и временного отсутствия "Родителя" по уважительным причинам (болезнь, командировка, прочее), в летний период сроком на 75 дней, вне зависимости от продолжительности отпуска "Родителя".
19. Обеспечить сохранность имущества ребенка, за исключением ювелирных украшений.
20. Оказывать квалифицированную помощь Родителю в воспитании и обучении ребенка, в коррекции имеющихся отклонений в его развитии, привлекать Родителя к сотрудничеству по вопросам укрепления здоровья детей.
21. Соблюдать настоящий договор.
22. Предоставлять родителям полную информацию о работе Учреждения.
23. Знакомить с Уставом образовательного Учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации образовательного учреждения и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
2.2. Родитель обязуется:
1. Выполнять Устав Учреждения, нормы педагогической этики и общепринятые правила общения, с уважением относиться к работникам Учреждения. Своевременно решать с педагогами возникшие проблемы, не допуская присутствия детей при разрешении конфликтов.
2. Своевременно (при зачислении ребенка) сдать в "Учреждение" медицинскую карту, копию свидетельства о рождении ребенка, копию страхового медицинского полиса ребенка, копию социального номера ребенка, справку о составе семьи.
3. Вносить плату за содержание ребенка в "Учреждении" в сумме, согласно решению, в сроке не позднее 15 числа каждого месяца в сумме ____________ рублей. Изменение оплаты за посещение осуществляется на основании решения Совета муниципального района Чишминский район Республики Башкортостан.
4. Своевременно ставить в известность Учреждение об имеющихся льготах.
5. Приносить в Учреждение личные вещи ребенка, связанные с обеспечением его нормальной жизни.
6. Выполнять условия договора, заключенного между родителями (законными представителями) и Учреждением.
7. Уважать сотрудников Учреждения, не допускать нарушения этических норм в стенах Учреждения.
8. Не нарушать основные режимные моменты Учреждения и соблюдать их дома (сон, прогулка, питание). Выполнять все назначения старшей медсестры, направленные на сохранение здоровья.
9. По любым вопросам, связанным с нарушением установленных норм работы Учреждения, обращаться к руководителю Учреждения.
10. Ежедневно лично передавать и забирать ребенка у воспитателя, не передоверяя ребенка лицам, не достигшим 16-летнего возраста, и лицам в нетрезвом состоянии. Передача ребенка иному лицу возможна при наличии доверенности от родителей.
11. Приводить ребенка в Учреждение чистым, опрятным, приносить сменное белье, обувь, одежду, носовой платок - со специальной меткой, техники безопасности с учетом возрастных и индивидуальных особенностей, в соответствии с сезонными изменениями. Приводить ребенка здоровым и не допускать до неполного вылечивания, своевременно сдавать медицинские справки медицинской сестре. Передача справок третьим лицам не допускается.
12. Проверять содержимое карманов в одежде ребенка на наличие опасных предметов (острые/режущие, колющие, мелкие, жевательные предметы, медицинские препараты).
2.3. Учреждение имеет право:
1. Отчислять ребенка из "Учреждения" на основании заявления родителей (законных представителей).
2. Вносить предложения и рекомендации "Родителю" по совершенствованию воспитания ребенка в семье.
3. При уменьшении количества детей переводить их в другие группы (особенно в летний период).
4. Не отдавать ребенка, не передоверять ребенка лицам, не достигшим 16-летнего возраста, и лицам в нетрезвом состоянии. Передача ребенка иному лицу возможна при наличии заявления от родителей.
5. Свободно выбирать, разрабатывать и применять методики воспитания и обучения детей, работая в тесном контакте с родителями.
6. Заявлять в службы социальной защиты и профилактики безнадзорности и правонарушений о случаях физического, психического и сексуального насилия, оскорбления, отсутствия заботы, грубого небрежного отношения с ребенком со стороны родителей (законных представителей).
7. Закрывать Учреждение на летний период и для проведения текущего и капитального ремонтов.
2.4. Родитель имеет право:
1. Знакомиться с Уставом Учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством государственной аккредитации и другими документами, регламентирующими деятельность Учреждения.
2. Принимать участие в работе педагогического совета Учреждения с правом совещательного голоса, участвовать в различных мероприятиях Учреждения вместе со своим ребенком (детских праздниках и утренниках, субботниках, в различных конкурсах и смотрах, открытых занятиях и др.).
3. Вносить предложения по улучшению работы с детьми и по организации дополнительных услуг.
4. Выбирать виды дополнительных услуг в Учреждении.
5. Требовать выполнения Устава Учреждения и условий настоящего договора.
6. Заслушивать отчеты заведующего и педагогов о работе в Учреждении.
7. На социальную поддержку в форме компенсации части родительской платы, предъявляемой одному из родителей (законному представителю), за содержание ребенка (включая усыновленных, приемных детей и детей, находящихся под опекой (попечительством) в Учреждении:
- на первого ребенка в размере 20% внесенной родительской платы, фактически взимаемой за его содержание в Учреждении;
- на второго ребенка - 50%;
- на третьего и последующих детей - в размере 70% указанной родительской платы.
Для получения компенсации родитель должен предоставить в Учреждение следующие копии документов:
- паспорта с указанием места жительства;
- свидетельства о рождении ребенка, на которого оформляется компенсация (договор о передаче ребенка на воспитание в приемную семью или выписка из решения органа опеки и попечительства об утверждении над ребенком опеки (попечительства));
- свидетельства о рождении на предыдущих детей в семье;
- договор, заключенный между образовательным учреждением и родителями (законными представителями) ребенка, посещающего Учреждение;
- справку о составе семьи.
8. Создавать различные родительские объединения, клубы и др. (по оказанию помощи Учреждению для решения воспитательно-образовательных задач.).
9. Присутствовать на занятиях, проводимых с ребенком, только с обязательным согласованием с администрацией и педагогом.
10. Расторгнуть родительский договор досрочно в одностороннем порядке при условии предварительного уведомления об этом Учреждения за семь дней.

3. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

1. Договор заключается с "___" ___________ 20__ года и вступает в силу с момента подписания его обеими Сторонами и до выпуска воспитанника в школу.

4. ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ

1. Изменения, дополнения к договору оформляются письменно в виде приложения к нему.
2. Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств данного договора в соответствии с действующим законодательством.
3. Договор составляется в двух экземплярах - по одному для каждой Стороны. Один экземпляр хранится у администратора "Учреждения", а другой передается "Родителям".
4. Особые условия к настоящему договору оговариваются в приложении к нему.
5. На основании Федерального закона Российской Федерации "Об образовании" с Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации, локальными актами и Правилами внутреннего трудового распорядка, основными образовательными программами, реализуемыми в детском саду, Семейным кодексом, с Положением о выплате компенсации части родительской платы на содержание ребенка ознакомлены
___________________________________________________________________________
(подпись /расшифровка)
с "Положением о защите персональных данных работников в _____________ права и обязанности в области защиты персональных данных мне разъяснены, а также право Учреждения обрабатывать (в том числе и передавать часть моих персональных данных без моего согласия) в соответствии с законодательством РФ
Ознакомлены _______________________________________________________________
(подпись/расшифровка)
Подтверждаю то, что отзыв согласия производится в письменном виде в соответствии с действующим законодательством.
Всю ответственность за неблагоприятные последствия отзыва согласия беру на себя.
Ознакомлены ___________________________________________________________
(подпись/расшифровка)

АДРЕСА СТОРОН

Адрес учреждения Адрес воспитанника:
_____________________________ _____________________________
_____________________________ _____________________________
_____________________________ _____________________________
_____________________________ _____________________________

Подписи:
Заведующий детским садом Подписи родителей
_____________________________ _____________________________


------------------------------------------------------------------