Региональное
Законодательство
Башкортостана

Приказ Агентства терразвития РБ от 05.11.2013 N 62/о "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан в Агентстве по территориальному развитию Республики Башкортостан"

Зарегистрировано в Управлении РБ по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 18 декабря 2013 г. № 4115
-----------------------------------------------------------------------------

АГЕНТСТВО ПО ТЕРРИТОРИАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

ПРИКАЗ
от 5 ноября 2013 г. № 62/о

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН В АГЕНТСТВЕ
ПО ТЕРРИТОРИАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и статьей 6 Закона Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з "О государственной гражданской службе Республики Башкортостан" приказываю:
1. Утвердить прилагаемые Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан в Агентстве по территориальному развитию Республики Башкортостан.
2. Отделу бухгалтерского учета и организационно-правового обеспечения Агентства по территориальному развитию Республики Башкортостан обеспечить государственную регистрацию настоящего Приказа в установленном законодательством порядке.
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

Руководитель
А.Ю.ВАСИЛЬЕВ





Утверждены
Приказом Агентства
по территориальному развитию
Республики Башкортостан
от 5 ноября 2013 г. № 62/о

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН В АГЕНТСТВЕ
ПО ТЕРРИТОРИАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

1. КАТЕГОРИЯ "РУКОВОДИТЕЛИ" ВЫСШЕЙ И ГЛАВНОЙ
ГРУПП ДОЛЖНОСТЕЙ

Гражданский служащий Республики Башкортостан в Агентстве по территориальному развитию Республики Башкортостан (далее - гражданский служащий) должен обладать знаниями:
Конституции Российской Федерации; Конституции Республики Башкортостан; федерального законодательства в области государственной гражданской службы; законодательства Республики Башкортостан в области государственной гражданской службы, а также основ организации прохождения государственной гражданской службы; знаниями правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы Российской Федерации и Республики Башкортостан; федеральных законов и законов Республики Башкортостан применительно к исполнению своих должностных обязанностей; знаниями структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий; иных нормативных правовых актов, регулирующих полномочия, организацию и деятельность органов государственной власти Республики Башкортостан; знаниями порядка взаимодействия Агентства по территориальному развитию Республики Башкортостан (далее - Агентство) с органами исполнительной власти Республики Башкортостан, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями; Регламента Правительства Республики Башкортостан; Регламента Государственного Собрания - Курултая Республики Башкортостан; Положения об Агентстве; регламента Агентства; служебного распорядка Агентства; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил профессиональной этики; основ делопроизводства, правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты; правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ проектного управления.
Гражданский служащий должен обладать профессиональными умениями и навыками: оперативного принятия и реализации управленческих решений; ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, ведомствами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований; практического применения нормативных правовых актов, разработки и подготовки проектов нормативных правовых актов; публичного выступления, подготовки делового письма, систематизации в работе служебных документов; эффективного планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов; владения приемами межличностных отношений, конструктивной критики, учета мнения коллег и подчиненных, подбора и расстановки кадров; эффективно и последовательно организовать работу во взаимодействии с государственными органами, организациями, гражданами; разработки плана конкретных действий, оперативного принятия и реализации решения; своевременного выявления и разрешения ситуаций, приводящих к конфликту интересов; систематического повышения профессиональных знаний; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий; работы с периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет; работы в операционной системе; работы с электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; работы с базами данных; работы с системами управления проектами.

2. КАТЕГОРИЯ "РУКОВОДИТЕЛИ" И "ПОМОЩНИКИ (СОВЕТНИКИ)"
ВЕДУЩЕЙ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ

Гражданский служащий должен обладать знаниями:
Конституции Российской Федерации; Конституции Республики Башкортостан; федерального законодательства в области государственной гражданской службы; законодательства Республики Башкортостан в области государственной гражданской службы, а также основ организации прохождения государственной гражданской службы; знаниями структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; федеральных законов и законов Республики Башкортостан применительно к исполнению своих должностных обязанностей; указов Президента Российской Федерации; указов Президента Республики Башкортостан; постановлений Правительства Российской Федерации и Правительства Республики Башкортостан; иной нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий; знаниями передового отечественного и зарубежного опыта в рамках своей компетенции по направлениям деятельности структурного подразделения Агентства; нормативных правовых актов, регулирующих полномочия, организацию и деятельность органов государственной власти Республики Башкортостан; порядка взаимодействия Агентства с органами исполнительной власти Республики Башкортостан, органами местного самоуправления, общественными объединениями, подведомственными и иными организациями, гражданами; Регламента Правительства Республики Башкортостан; Регламента Государственного Собрания - Курултая Республики Башкортостан; порядка внесения в Правительство Республики Башкортостан и рассмотрения проектов постановлений, распоряжений и иных нормативных правовых актов; форм и методов работы со средствами массовой информации; Положения об Агентстве; регламентов Агентства; служебного распорядка Агентства, порядка работы со служебной информацией; правил деловой этики; основ делопроизводства; правил и норм охраны труда; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Гражданский служащий должен обладать профессиональными навыками:
разработки проектов нормативных правовых актов и практического их применения; работы в соответствующей его должностным обязанностям сфере деятельности; руководства структурным подразделением; квалифицированного планирования работы, прогнозирования последствий принятых решений; организации и выполнения поставленных задач; аналитической работы и контроля исполнения поручений; нормотворческой деятельности; ведения деловых переговоров, публичного выступления, красноречия; работы во взаимосвязи с другими ведомствами, организациями и гражданами; грамотного учета мнения коллег; организации работы подчиненных гражданских служащих; эффективного сотрудничества с коллегами; организации работы по взаимодействию с государственными органами, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными организациями и учреждениями; предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки делового письма; применения новых подходов к решению возникающих проблем; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению поставленных задач; повышения своей квалификации; обладания лидерскими качествами и опытом работы; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

3. КАТЕГОРИЯ "СПЕЦИАЛИСТЫ" ВЕДУЩЕЙ И СТАРШЕЙ
ГРУПП ДОЛЖНОСТЕЙ

Гражданский служащий должен обладать знаниями:
Конституции Российской Федерации; Конституции Республики Башкортостан; федерального законодательства в области государственной гражданской службы; законодательства Республики Башкортостан в области государственной гражданской службы, а также основ организации прохождения государственной гражданской службы; федеральных законов и законов Республики Башкортостан применительно к исполнению своих должностных обязанностей; нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей; порядка взаимодействия Агентства с органами исполнительной власти Республики Башкортостан, органами местного самоуправления, общественными объединениями, подведомственными и иными организациями; порядка подготовки и внесения в Правительство Республики Башкортостан и рассмотрения проектов постановлений, распоряжений и иных нормативных правовых актов; Регламента Правительства Республики Башкортостан; Регламента Государственного Собрания - Курултая Республики Башкортостан; Положения об Агентстве; регламентов Агентства; служебного распорядка Агентства; порядка работы со служебной информацией; правил деловой этики, основ делопроизводства и должностного регламента, правил и норм охраны труда; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Гражданский служащий должен обладать профессиональными навыками:
работы в соответствующей его должностным обязанностям сфере деятельности; разработки проектов и практического применения нормативных правовых актов; квалифицированного планирования работы; анализа и прогнозирования; грамотного учета мнения коллег; эффективного сотрудничества с коллегами; оперативного принятия решений; выполнения поставленных задач; предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки заключений, рецензий на проекты нормативных правовых актов, иных документов (справок, информационных писем, проектов приказов, поручений, писем, ответов на поступающие запросы); работы со служебными документами; владения навыками делового письма; применения новых подходов к решению возникающих проблем; ответственности за порученное направление деятельности; повышения своей квалификации; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

4. КАТЕГОРИЯ "ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ" СТАРШЕЙ
ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ

Гражданский служащий должен обладать знаниями:
Конституции Российской Федерации; Конституции Республики Башкортостан; федерального законодательства в области государственной гражданской службы; законодательства Республики Башкортостан в области государственной гражданской службы, а также основ организации прохождения государственной гражданской службы; федеральных законов и законов Республики Башкортостан применительно к исполнению своих должностных обязанностей; нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей; порядка систематизации нормативных и методических документов, а также формирования банков данных; Регламента Правительства Республики Башкортостан; Регламента Государственного Собрания - Курултая Республики Башкортостан; Положения об Агентстве; регламентов Агентства; служебного распорядка Агентства; порядка работы со служебной информацией; норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения; основ делопроизводства; должностного регламента; правил и норм охраны труда; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Гражданский служащий должен обладать профессиональными навыками:
работы в соответствующей его должностным обязанностям сфере деятельности (организационном, документационном, информационно-аналитическом, финансово-экономическом, хозяйственном, правовом или ином обеспечении деятельности) Агентства; квалифицированного планирования работы; разработки проектов и практического применения нормативных правовых актов; планирования рабочего времени и выполнения полученных заданий; применения новых подходов к решению возникающих проблем; грамотного учета мнения коллег; эффективного сотрудничества с коллегами; ответственности за порученное направление деятельности; адаптации к новой ситуации и использования новых подходов к решению поставленных задач; квалифицированной работы с гражданскими служащими Агентства по недопущению личностных конфликтов; систематизации информации, сбора и обработки информационных материалов, необходимых для осуществления профессиональной деятельности; работы со служебными документами, владения навыками делового письма; поддержки и применения новых, передовых идей и технологий; повышения своей квалификации; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

5. КАТЕГОРИЯ "ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ" МЛАДШЕЙ
ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ

Гражданский служащий должен обладать знаниями:
Конституции Российской Федерации; Конституции Республики Башкортостан; федерального законодательства в области государственной гражданской службы; законодательства Республики Башкортостан в области государственной гражданской службы; федеральных законов и законов Республики Башкортостан применительно к исполнению своих должностных обязанностей; нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей; порядка систематизации нормативных и методических документов, а также формирования банков данных; Регламента Правительства Республики Башкортостан; Регламента Государственного Собрания - Курултая Республики Башкортостан; Положения об Агентстве; регламентов Агентства; служебного распорядка Агентства; порядка работы со служебной информацией, норм служебной, профессиональной деятельности и правил делового поведения; основ делопроизводства и должностного регламента; правил и норм охраны труда; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Гражданский служащий должен обладать профессиональными навыками:
работы в соответствующей его должностным обязанностям сфере деятельности (организационном, правовом, информационном, аналитическом, документационном, финансовом, экономическом, хозяйственном или ином обеспечении деятельности) Агентства; квалифицированного планирования работы; разработки проектов и практического применения нормативных правовых актов; организации и планирования полученных заданий; применения новых подходов к решению возникающих проблем; грамотного учета мнения коллег; эффективного сотрудничества с коллегами; ответственности за порученное направление деятельности; адаптации к новой ситуации и использования новых подходов к решению поставленных задач; квалифицированной работы с гражданскими служащими Агентства; по недопущению личностных конфликтов; систематизации информации, сбора и обработки информационных материалов, необходимых для осуществления профессиональной деятельности; работы со служебными документами, навыками делового письма; поддержки и применения новых, передовых идей и технологий; повышения своей квалификации; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

6. СПЕЦИАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ В ОБЛАСТИ
ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГРАЖДАНСКИМИ
СЛУЖАЩИМИ АГЕНТСТВА, КУРИРУЮЩИМИ ВОПРОСЫ ВНЕДРЕНИЯ
ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ, А ТАКЖЕ
В ЧЬИ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ВХОДИТ СОЗДАНИЕ, РАЗВИТИЕ
И АДМИНИСТРИРОВАНИЕ ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ

Специальные квалификационные требования к знаниям и профессиональным навыкам предъявляются к гражданским служащим независимо от замещаемой ими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан, курирующим вопросы внедрения информационно-коммуникационных технологий, а также в чьи должностные обязанности входит создание, развитие и администрирование информационных систем и являющихся пользователями программных продуктов.
Знания: систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения республиканскими органами государственной власти основных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия; систем управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных, систем управления электронными архивами; систем информационной безопасности; систем управления эксплуатацией.
Навыки: работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, работы с системами управления электронными архивами; работы с системами информационной безопасности; работы с системами управления эксплуатацией.


------------------------------------------------------------------