Региональное
Законодательство
Башкортостана

Приказ Госстроя РБ от 17.05.2013 N 127 "О комиссии Государственного комитета Республики Башкортостан по строительству и архитектуре по вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы Республики Башкортостан для установления государственным гражданским служащим Республики Башкортостан, замещающим должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по строительству и архитектуре, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Республики Башкортостан, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет"

Зарегистрировано в Управлении РБ по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 13 июня 2013 г. № 3269
-----------------------------------------------------------------------------

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ И АРХИТЕКТУРЕ

ПРИКАЗ
от 17 мая 2013 г. № 127

О КОМИССИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ И АРХИТЕКТУРЕ ПО
ВОПРОСАМ ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ РЕСПУБЛИКИ
БАШКОРТОСТАН, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН В
ГОСУДАРСТВЕННОМ КОМИТЕТЕ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ПО
СТРОИТЕЛЬСТВУ И АРХИТЕКТУРЕ, ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К
ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, ОПРЕДЕЛЕНИЯ
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО
ОТПУСКА ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года № 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации", Законом Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з "О государственной гражданской службе Республики Башкортостан" приказываю:
1. Утвердить:
1.1. Положение о комиссии Государственного комитета Республики Башкортостан по строительству и архитектуре по вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы Республики Башкортостан для установления государственным гражданским служащим Республики Башкортостан, замещающим должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по строительству и архитектуре, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Республики Башкортостан, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет согласно приложению № 1 к настоящему Приказу.
1.2. Форму заявления государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по строительству и архитектуре, о включении в стаж государственной гражданской службы Республики Башкортостан иных периодов работы согласно приложению № 2 к настоящему Приказу.
2. Настоящий Приказ направить на государственную регистрацию в Управление Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов в установленном законодательством порядке.
3. Отменить Приказ Государственного комитета Республики Башкортостан по строительству и архитектуре от 21 октября 2010 года № 29 "О комиссии Госстроя РБ по вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы".

Председатель
К.А.МАНСУРОВ





Приложение № 1
к Приказу Государственного комитета
Республики Башкортостан
по строительству и архитектуре
от 17 мая 2013 г. № 127

ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА РЕСПУБЛИКИ
БАШКОРТОСТАН ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ И АРХИТЕКТУРЕ ПО ВОПРОСАМ
ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ
ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, ЗАМЕЩАЮЩИМ
ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ
БАШКОРТОСТАН В ГОСУДАРСТВЕННОМ КОМИТЕТЕ РЕСПУБЛИКИ
БАШКОРТОСТАН ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ И АРХИТЕКТУРЕ, ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ
НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ НА
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ РЕСПУБЛИКИ
БАШКОРТОСТАН, ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЕЖЕГОДНОГО
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Комиссия Государственного комитета Республики Башкортостан по строительству и архитектуре по вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы Республики Башкортостан для установления государственным гражданским служащим Республики Башкортостан, замещающим должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по строительству и архитектуре, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Республики Башкортостан, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет (далее - Комиссия) является постоянно действующим органом, образованным в целях решения вопросов включения в стаж государственной гражданской службы периодов государственной службы и иных периодов для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе и определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет на государственной гражданской службе государственным гражданским служащим Республики Башкортостан, замещающим должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по строительству и архитектуре (далее - гражданские служащие, Госстрой РБ).
1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан о государственной гражданской службе и настоящим Положением.

II. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ

Основными целями и задачами Комиссии являются:
2.1. Обеспечение социальных гарантий гражданским служащим при исчислении стажа государственной гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе и определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет на государственной гражданской службе в зависимости от вида, продолжительности и условий прохождения государственной гражданской службы.
2.2. Установление единого порядка исчисления стажа при определении ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе и продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет на государственной гражданской службе.

III. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ КОМИССИИ

Основными функциями Комиссии являются:
3.1. Исчисление стажа гражданским служащим путем зачета периодов государственной службы и иных периодов, указанных в Перечне периодов государственной службы и иных периодов замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации (далее - Перечень), утвержденном Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года № 1532.
3.2. Определение продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет на государственной гражданской службе.
3.3. Рассмотрение заявлений гражданских служащих и принятие решений о включении в стаж государственной гражданской службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы гражданским служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего.
3.4. Принятие решений по рассмотренным заявлениям.
3.5. Внесение руководству Госстроя РБ предложений по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии.

IV. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ КОМИССИИ

4.1. В состав Комиссии входят председатель, заместитель председателя, секретарь и члены Комиссии. Состав Комиссии утверждается приказом Госстроя РБ.
4.2. Основной формой работы Комиссии является ее заседание.
4.3. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей ее состава.
4.4. Председатель Комиссии руководит деятельностью Комиссии и осуществляет общий контроль за выполнением ее решений. В отсутствие председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.
4.5. Секретарь Комиссии организует работу Комиссии:
готовит необходимые материалы для заседания Комиссии;
извещает членов Комиссии о предстоящем заседании Комиссии и знакомит их с подготовленными материалами не позднее чем за три дня до начала заседания;
выполняет иные организационно-технические функции в пределах своей компетенции.
4.6. Решение о зачете в стаж государственной гражданской службы периодов государственной службы и иных периодов, указанных в Перечне, принимается Комиссией на основании трудовой книжки и военного билета гражданского служащего. В необходимых случаях принимаются к рассмотрению справки государственных органов, архивных и других компетентных учреждений, установленные законодательством Российской Федерации.
4.7. Для решения вопроса о включении в стаж государственной гражданской службы периодов, указанных в пункте 3.3 настоящего Положения, гражданским служащим представляются следующие документы:
заявление гражданского служащего с просьбой о включении в стаж государственной гражданской службы иных периодов работы, опыт и знания по которым необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы;
должностной регламент по замещаемой должности государственной гражданской службы;
трудовая книжка;
копии документов об образовании.
Заявление о включении иных периодов работы в стаж государственной гражданской службы вновь принятого гражданского служащего принимается к рассмотрению по окончании испытательного срока, установленного при приеме на государственную гражданскую службу.
4.8. Включение иных периодов работы (службы) в стаж государственной гражданской службы гражданским служащим возможно лишь в том случае, если характер деятельности, связанной с исполнением гражданским служащим должностных обязанностей в периоды работы (службы), предлагаемые к включению в стаж, и приобретенные при этом опыт и знания способствуют более качественному исполнению гражданским служащим должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего по замещаемой в настоящее время должности государственной гражданской службы.
Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет. При исчислении стажа государственной гражданской службы гражданского служащего суммируются все включаемые в него периоды работы (службы).
4.9. Комиссия вправе приглашать на заседание гражданских служащих, обратившихся с заявлением, а в случае необходимости и их руководителей, представителей государственных органов.
4.10. Решение Комиссии принимается в отсутствие заявителя открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
4.11. Результаты голосования Комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии, принимавшими участие в заседании.
4.12. Право получения надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Республики Башкортостан и дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет гражданский служащий приобретает после принятия решения председателем Госстроя РБ.





Приложение № 2
к Приказу Государственного комитета
Республики Башкортостан
по строительству и архитектуре
от 17 мая 2013 г. № 127

В комиссию Государственного комитета
Республики Башкортостан
по строительству и архитектуре
по вопросам исчисления стажа
государственной гражданской службы
Республики Башкортостан для установления
государственным гражданским служащим
Республики Башкортостан, замещающим
должности государственной гражданской
службы Республики Башкортостан в
Государственном комитете Республики
Башкортостан по строительству и
архитектуре, ежемесячной надбавки
к должностному окладу за выслугу лет
на государственной гражданской службе
Республики Башкортостан, определения
продолжительности ежегодного
дополнительного оплачиваемого отпуска за
выслугу лет
________________________________________
(Ф.И.О., должность)

Заявление
В соответствии с пунктом 4 Порядка исчисления стажа государственной
гражданской службы Российской Федерации для установления государственным
гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к
должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе
Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного
дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений
за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу
Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации
от 19 ноября 2007 года № 1532, прошу включить в стаж государственной
гражданской службы иные периоды работы, опыт и знания по которой
необходимы для выполнения обязанностей по замещаемой мною должности
государственной гражданской службы с _______________ по _________________ -
__________________________________________________________________________.
(должность, наименование организации)

В указанный период работы занимался вопросами
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(перечислить характер деятельности, род занятий,
выполнявшихся в указанной должности)

Опыт и знания, приобретенные в вышеуказанный период работы,
способствуют повышению качества и эффективности службы по замещаемой
должности _________________________________________________________________
(наименование должности)
для выполнения обязанностей
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
(перечислить обязанности в соответствии с должностным регламентом)

(Ф.И.О., подпись и дата)


------------------------------------------------------------------