Региональное
Законодательство
Башкортостана

Приказ Минжилкомхоза РБ от 01.03.2013 N 01/06-36 "О внесении изменений в Приказ Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 15 апреля 2011 года N 01/06-124"

Зарегистрировано в Управлении РБ по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 2 апреля 2013 г. № 3149
-----------------------------------------------------------------------------

МИНИСТЕРСТВО ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

ПРИКАЗ
от 1 марта 2013 г. № 01/06-36

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА
ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ОТ 15 АПРЕЛЯ 2011 ГОДА № 01/06-124

В связи с проведением мониторинга приказов Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан и приведением их в соответствие с действующим законодательством приказываю:
1. Внести в Приказ Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 15 апреля 2011 года № 01/06-124 "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан, для замещения которых формируется кадровый резерв Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан" (далее - Приказ) следующие изменения:
1) в пункте 3 Приказа слова "заместителя министра жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан Д.Р.Акамова" заменить словами "заместителя министра жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан М.Р.Шангареева";
2) Перечень должностей государственной гражданской службы Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан, для замещения которых формируется кадровый резерв Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан, утвержденный Приказом, изложить в новой редакции, согласно приложению к настоящему Приказу.
2. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя министра М.Р.Шангареева.

Министр
С.И.АФОНИН





Приложение
к Приказу Министерства
жилищно-коммунального хозяйства
Республики Башкортостан
от 1 марта 2013 г. № 01/06-36

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ МИНИСТЕРСТВА
ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН,
ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ КОТОРЫХ ФОРМИРУЕТСЯ КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
МИНИСТЕРСТВА ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН


Наименование Категория Группа Квалификационные
должности требования

Отдел государственной гражданской службы и подготовки кадров

Начальник отдела руководитель ведущая Высшее профессиональное
образование, стаж
государственной или
муниципальной службы не
менее 2-х лет или стаж
работы по специальности
не менее 4-х лет

Главный специалист- специалист старшая Высшее профессиональное
эксперт образование, требования
к стажу не предъявляются

Ведущий специалист- специалист старшая Высшее профессиональное
эксперт образование, требования
к стажу не предъявляются

Отдел бухгалтерского учета, бюджетного прогнозирования и ревизий

Начальник отдела руководитель ведущая Высшее профессиональное
образование, стаж
государственной или
муниципальной службы не
менее 2-х лет или стаж
работы по специальности
не менее 4-х лет

Заместитель руководитель ведущая Высшее профессиональное
начальника отдела образование, стаж
государственной или
муниципальной службы не
менее 2-х лет или стаж
работы по специальности
не менее 4-х лет

Старший специалист обеспечивающий старшая Среднее профессиональное
1 разряда специалист образование,
соответствующее
направлению
деятельности, требования
к стажу не предъявляются

Старший специалист обеспечивающий старшая Среднее профессиональное
2 разряда специалист образование,
соответствующее
направлению
деятельности, требования
к стажу не предъявляются

Сектор ревизионной работы

Заведующий сектором руководитель ведущая Высшее профессиональное
образование, стаж
государственной или
муниципальной службы не
менее 2-х лет или стаж
работы по специальности
не менее 4-х лет

Старший специалист обеспечивающий старшая Среднее профессиональное
1 разряда специалист образование,
соответствующее
направлению
деятельности, требования
к стажу не предъявляются

Старший специалист обеспечивающий старшая Среднее профессиональное
2 разряда специалист образование,
соответствующее
направлению
деятельности, требования
к стажу не предъявляются

Отдел технического развития и энергосбережения

Начальник отдела руководитель ведущая Высшее профессиональное
образование, стаж
государственной или
муниципальной службы не
менее 2-х лет или стаж
работы по специальности
не менее 4-х лет

Главный специалист- специалист старшая Высшее профессиональное
эксперт образование, требования
к стажу не предъявляются

Ведущий специалист- специалист старшая Высшее профессиональное
эксперт образование, требования
к стажу не предъявляются

Ведущий специалист- специалист старшая Высшее профессиональное
эксперт образование, требования
к стажу не предъявляются

Старший специалист обеспечивающий старшая Среднее профессиональное
1 разряда специалист образование,
соответствующее
направлению
деятельности, требования
к стажу не предъявляются

Отдел капитального строительства и размещения государственных заказов

Начальник отдела руководитель ведущая Высшее профессиональное
образование, стаж
государственной или
муниципальной службы не
менее 2-х лет или стаж
работы по специальности
не менее 4-х лет

Главный специалист- специалист старшая Высшее профессиональное
эксперт образование, требования
к стажу не предъявляются

Главный специалист- специалист старшая Высшее профессиональное
эксперт образование, требования
к стажу не предъявляются

Ведущий специалист- специалист старшая Высшее профессиональное
эксперт образование, требования
к стажу не предъявляются

Ведущий специалист- специалист старшая Высшее профессиональное
эксперт образование, требования
к стажу не предъявляются

Отдел жилищного хозяйства и охраны труда

Начальник отдела руководитель ведущая Высшее профессиональное
образование, стаж
государственной или
муниципальной службы не
менее 2-х лет или стаж
работы по специальности
не менее 4-х лет

Главный специалист- специалист старшая Высшее профессиональное
эксперт образование, требования
к стажу не предъявляются

Главный специалист- специалист старшая Высшее профессиональное
эксперт образование, требования
к стажу не предъявляются

Ведущий специалист- специалист старшая Высшее профессиональное
эксперт образование, требования
к стажу не предъявляются

Ведущий специалист- специалист старшая Высшее профессиональное
эксперт образование, требования
к стажу не предъявляются

Отдел экономики и отраслевого анализа

Начальник отдела руководитель ведущая Высшее профессиональное
образование, стаж
государственной или
муниципальной службы не
менее 2-х лет или стаж
работы по специальности
не менее 4-х лет

Главный специалист- специалист старшая Высшее профессиональное
эксперт образование, требования
к стажу не предъявляются

Ведущий специалист- специалист старшая Высшее профессиональное
эксперт образование, требования
к стажу не предъявляются

Ведущий специалист- специалист старшая Высшее профессиональное
эксперт образование, требования
к стажу не предъявляются

Отдел мониторинга реформы жилищно-коммунального хозяйства и
информационно-технологической поддержки

Начальник отдела руководитель ведущая Высшее профессиональное
образование, стаж
государственной или
муниципальной службы не
менее 2-х лет или стаж
работы по специальности
не менее 4-х лет

Ведущий специалист- специалист старшая Высшее профессиональное
эксперт образование, требования
к стажу не предъявляются

Ведущий специалист- специалист старшая Высшее профессиональное
эксперт образование, требования
к стажу не предъявляются

Сектор информационно-технологической поддержки

Заведующий сектором руководитель ведущая Высшее профессиональное
образование, стаж
государственной или
муниципальной службы не
менее 2-х лет или стаж
работы по специальности
не менее 4-х лет

Старший специалист обеспечивающий старшая Среднее профессиональное
1 разряда специалист образование,
соответствующее
направлению
деятельности, требования
к стажу не предъявляются

Старший специалист обеспечивающий старшая Среднее профессиональное
1 разряда специалист образование,
соответствующее
направлению
деятельности, требования
к стажу не предъявляются

Отдел делопроизводства и организационной работы

Начальник отдела руководитель ведущая Высшее профессиональное
образование, стаж
государственной или
муниципальной службы не
менее 2-х лет или стаж
работы по специальности
не менее 4-х лет

Старший специалист обеспечивающий старшая Среднее профессиональное
2 разряда специалист образование,
соответствующее
направлению
деятельности, требования
к стажу не предъявляются

Старший специалист обеспечивающий старшая Среднее профессиональное
2 разряда специалист образование,
соответствующее
направлению
деятельности, требования
к стажу не предъявляются

Старший специалист обеспечивающий старшая Среднее профессиональное
2 разряда специалист образование,
соответствующее
направлению
деятельности, требования
к стажу не предъявляются

Отдел правовой работы и реализации антикоррупционной политики

Начальник отдела руководитель ведущая Высшее профессиональное
образование, стаж
государственной или
муниципальной службы не
менее 2-х лет или стаж
работы по специальности
не менее 4-х лет

Главный специалист- специалист старшая Высшее профессиональное
эксперт образование, требования
к стажу не предъявляются

Главный специалист- специалист старшая Высшее профессиональное
эксперт образование, требования
к стажу не предъявляются

Ведущий специалист- специалист старшая Высшее профессиональное
эксперт образование, требования
к стажу не предъявляются



------------------------------------------------------------------