Региональное
Законодательство
Башкортостана

Приказ Минфина РБ от 04.12.2013 N 399 л/с "Об утверждении Положения о комиссии Министерства финансов Республики Башкортостан по вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы Республики Башкортостан для установления государственным гражданским служащим Республики Башкортостан, замещающим должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве финансов Республики Башкортостан, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Республики Башкортостан, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет"

Зарегистрировано в Управлении РБ по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 21 марта 2014 г. № 4610
-----------------------------------------------------------------------------

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

ПРИКАЗ
от 4 декабря 2013 г. № 399 л/с

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ПО ВОПРОСАМ ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
В МИНИСТЕРСТВЕ ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН,
ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ
ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО
ОТПУСКА ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года № 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации", руководствуясь пунктом 5.4 Положения о Министерстве финансов Республики Башкортостан, утвержденного Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 29 декабря 2012 года № 488, приказываю:
1. Утвердить:
1.1. Положение о комиссии Министерства финансов Республики Башкортостан по вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы Республики Башкортостан для установления государственным гражданским служащим Республики Башкортостан, замещающим должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве финансов Республики Башкортостан, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Республики Башкортостан, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет (приложение № 1).
1.2. Форму заявления в комиссию Министерства финансов Республики Башкортостан по вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы Республики Башкортостан для установления государственным гражданским служащим Республики Башкортостан, замещающим должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве финансов Республики Башкортостан, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Республики Башкортостан, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет (приложение № 2).
2. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

Министр
Р.Т.СУБХАНКУЛОВА





Приложение № 1
к Приказу Министерства финансов
Республики Башкортостан
от 4 декабря 2013 г. № 399 л/с

ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПО ВОПРОСАМ ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ
ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, ЗАМЕЩАЮЩИМ
ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН В МИНИСТЕРСТВЕ ФИНАНСОВ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ
К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, ОПРЕДЕЛЕНИЯ
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Комиссия Министерства финансов Республики Башкортостан по вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы Республики Башкортостан для установления государственным гражданским служащим Республики Башкортостан, замещающим должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве финансов Республики Башкортостан, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Республики Башкортостан, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет (далее - Комиссия) образована в целях решения вопросов включения в стаж государственной гражданской службы Республики Башкортостан (далее - государственная гражданская служба) периодов государственной гражданской службы и иных периодов службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе и определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет на государственной гражданской службе.
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, Конституцией Республики Башкортостан, законами Республики Башкортостан, указами и распоряжениями Президента Республики Башкортостан, постановлениями Правительства Республики Башкортостан, настоящим Положением.

II. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КОМИССИИ

3. Основными целями и задачами Комиссии являются:
3.1. Обеспечение социальных гарантий государственным гражданским служащим Республики Башкортостан, замещающим должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве финансов Республики Башкортостан (далее - Министерство), при исчислении стажа государственной гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет в зависимости от вида, продолжительности и условий прохождения государственной гражданской службы.
3.2. Установление единого порядка исчисления стажа при определении ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе и продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет на государственной гражданской службе.

III. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ КОМИССИИ

4. Основными функциями Комиссии являются:
4.1. Исчисление стажа государственным гражданским служащим Республики Башкортостан, замещающим должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве (далее - гражданские служащие), путем зачета периодов государственной гражданской службы и иных периодов, указанных в Перечне периодов государственной службы и иных периодов замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска (далее - Перечень), утвержденном Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года № 1532.
4.2. Определение продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет на государственной гражданской службе.
4.3. Рассмотрение заявлений гражданских служащих о включении в стаж государственной гражданской службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом государственного гражданского служащего.
4.4. Определение периодов государственной гражданской службы для назначения надбавки за выслугу лет.
4.5. Внесение министру финансов Республики Башкортостан (далее - министр) предложений по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии.

IV. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ КОМИССИИ

5. В состав Комиссии входят председатель, заместитель председателя, секретарь и члены комиссии. Состав Комиссии утверждается приказом министра.
6. Основной формой работы Комиссии является ее заседание.
7. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей ее состава.
8. Председатель Комиссии руководит деятельностью Комиссии и осуществляет общий контроль за выполнением ее решений. В отсутствие председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.
9. Секретарь Комиссии организует работу Комиссии:
готовит необходимые материалы для заседания Комиссии;
извещает членов Комиссии о предстоящем заседании Комиссии и знакомит их с подготовленными материалами не позднее, чем за три дня до начала заседания;
выполняет иные организационно-технические функции в пределах своей компетенции.
10. Решение о зачете в стаж государственной гражданской службы периодов государственной службы и иных периодов, указанных в Перечне, принимается Комиссией на основании трудовой книжки, военного билета, справки военного комиссариата и иных документов соответствующих государственных органов, архивных учреждений, установленные законодательством Российской Федерации.
11. Для решения вопроса о включении в стаж государственной гражданской службы периодов, указанных в пункте 4.3 настоящего Положения, гражданским служащим представляются следующие документы:
заявление гражданского служащего с просьбой о включении в стаж государственной гражданской службы иных периодов работы, опыт и знания по которым необходимы для исполнения должностного регламента по замещаемой должности государственной гражданской службы, по форме, утвержденной настоящим Приказом (приложение № 2). Заявление о включении иных периодов работы в стаж государственной гражданской службы вновь принятого гражданского служащего принимается к рассмотрению после успешного завершения испытания, установленного при приеме на государственную гражданскую службу и назначении на должность государственной гражданской службы, а если испытание не устанавливалось, - не ранее чем через три месяца после приема на гражданскую службу и назначения на должность государственной гражданской службы;
мотивированное представление на гражданского служащего от руководителя структурного подразделения;
должностной регламент по замещаемой должности государственной гражданской службы;
трудовая книжка;
копии документов об образовании.
В стаж государственной гражданской службы, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, могут засчитываться периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы государственным гражданским служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом государственного гражданского служащего. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.
12. Комиссия вправе приглашать на заседание гражданских служащих, обратившихся с заявлением, а в случае необходимости и их руководителей, представителей государственных органов.
13. Решение Комиссии принимается в отсутствие заявителя открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
14. Результаты голосования Комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии, принимавшими участие в заседании.
15. Решения Комиссии служат основанием для принятия министром решений о включении в стаж государственной гражданской службы иных периодов работы (службы), дающих право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и продолжительности ежегодного дополнительного отпуска за выслугу лет, которые оформляются приказами Министерства.





Приложение № 2
к Приказу Министерства финансов
Республики Башкортостан
от 4 декабря 2013 г. № 399 л/с

в комиссию Министерства финансов
Республики Башкортостан по вопросам
исчисления стажа государственной гражданской
службы Республики Башкортостан для
установления государственным гражданским
служащим Республики Башкортостан,
замещающим должности государственной
гражданской службы Республики Башкортостан в
Министерстве финансов Республики
Башкортостан, ежемесячной надбавки к
должностному окладу за выслугу лет на
государственной гражданской службе Республики
Башкортостан, определения продолжительности
ежегодного дополнительного оплачиваемого
отпуска за выслугу лет
_____________________________________
(Ф.И.О., должность)

Заявление

В соответствии с пунктом 4 Порядка исчисления стажа государственной
гражданской службы Российской Федерации для установления государственным
гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к
должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе
Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного
дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, утвержденного Указом
Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года № 1532, прошу
включить в стаж государственной гражданской службы иные периоды работы,
опыт и знания по которой необходимы для выполнения обязанностей по
замещаемой мною должности государственной гражданской службы,
с ________ по ________ - __________________________________________________
(должность, наименование организации)

В указанный период работы занимался вопросами _________________________
___________________________________________________________________________
(перечислить характер деятельности, род занятий,
___________________________________________________________________________
выполнявшихся в указанной должности)
Опыт и знания, приобретенные в вышеуказанный период работы,
способствуют повышению качества и эффективности службы по замещаемой
должности _________________________________________________________________
(наименование должности)
для выполнения обязанностей _______________________________________________
(перечислить обязанности в соответствии с
___________________________________________________________________________
должностным регламентом)

(Ф.И.О., подпись и дата)


------------------------------------------------------------------