Региональное
Законодательство
Башкортостана

Решение Совета городского округа г. Октябрьский РБ от 29.01.2013 N 150 "О ходе выполнения Концепции развития здравоохранения городского округа город Октябрьский Республики Башкортостан на 2011 - 2013 годы, утвержденной решением Совета городского округа город Октябрьский Республики Башкортостан от 19 мая 2011 года N 408"

СОВЕТ ГОРОДСКОГО ОКРУГА Г. ОКТЯБРЬСКИЙ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

РЕШЕНИЕ
от 29 января 2013 г. № 150

О ХОДЕ ВЫПОЛНЕНИЯ КОНЦЕПЦИИ РАЗВИТИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ОКТЯБРЬСКИЙ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
НА 2011 - 2013 ГОДЫ, УТВЕРЖДЕННОЙ РЕШЕНИЕМ СОВЕТА
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ОКТЯБРЬСКИЙ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ОТ 19 МАЯ 2011 ГОДА № 408

Заслушав и обсудив информацию заместителя главы Администрации городского округа город Октябрьский Республики Башкортостан Хазеева И.А. "О ходе выполнения Концепции развития здравоохранения городского округа город Октябрьский Республики Башкортостан на 2011 - 2013 годы, утвержденной решением Совета городского округа город Октябрьский Республики Башкортостан от 19 мая 2011 года № 408", Совет городского округа город Октябрьский Республики Башкортостан решил:
Информацию заместителя главы Администрации городского округа город Октябрьский Хазеева И.А. "О ходе выполнения целевой программы "О ходе выполнения Концепции развития здравоохранения городского округа город Октябрьский Республики Башкортостан на 2011 - 2013 годы" принять к сведению. (Прилагается.)

Председатель
Совета городского округа
А.А.ИМАНГУЛОВ





Приложение
к решению Совета городского
округа город Октябрьский
Республики Башкортостан
от 29 января 2013 г. № 150

ИНФОРМАЦИЯ
О ХОДЕ ВЫПОЛНЕНИЯ КОНЦЕПЦИИ РАЗВИТИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ОКТЯБРЬСКИЙ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
НА 2011 - 2013 ГОДЫ

Приоритетными задачами системы здравоохранения на современном этапе являются усиление профилактической направленности, укрепление первичного звена отрасли, оптимальное использование имеющихся ресурсов, повышение качества и доступности медицинской помощи, улучшение здоровья населения и увеличение продолжительности жизни граждан.
Огромную роль в развитии и реформировании здравоохранения города сыграла реализация мероприятий Приоритетного национального проекта "Здоровье". Работа велась согласно утвержденному сетевому графику мероприятий по реализации ПНП "Здоровье" на 2009 - 2012 годы.
Реализация мероприятий ПНП "Здоровье" находится под постоянным контролем главного врача и руководителей подразделений - 2 раза в год эти вопросы рассматриваются на расширенном Медицинском совете. По лечебно-профилактическому учреждению приказами руководителей назначены ответственные лица по всем направлениям ПНП "Здоровье".
Ежемесячно своевременно составляется регистр врачей и медицинских сестер первичного звена и сдается в МЗ РБ, составляется бюджетная заявка на дополнительные выплаты в соответствии с регистром и своевременно проводятся денежные выплаты.
За 11 месяцев 2012 г. проведена диспансеризация работающих граждан (1830 человек, что составляет 101,6% от плана).
Медицинская аппаратура, полученная в рамках ПНП, работает в полном объеме. Получили денежные выплаты медицинский персонал первичного звена: 212 человек на сумму 14551,932 тыс. руб.
В рамках программы "Родовой сертификат" получено денежных средств на сумму 7917,687 тыс. руб., которые были направлены на заработную плату медицинских работников, приобретение медицинского оборудования и медикаментов для службы родовспоможения.
Число обследованных новорожденных на наследственные заболевания - 1333 чел.
Численность детей, обследованных по аудиологическому скринингу, - 1490 чел.
Проведение диспансеризации пребывающих в стационарных учреждениях детей-сирот и детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, - обследовано 288 детей.
Диспансеризация 14-летних подростков - прошли диспансеризацию 589 чел.
Огромное влияние на развитие системы здравоохранения оказало выполнение мероприятий Программы модернизации здравоохранения Республики Башкортостан на 2011 - 2012 годы.
Общий объем финансового обеспечения Программы составляет 562762230,00 рубля, в том числе на 2011 год - 282667410,00 рубля. На реализацию Программы в 2011 году было направлено 226782890,00 руб. (80% от плана).
На реализацию Программы в 2012 году было направлено 195162346,09 руб. (69% от плана).
По ключевым задачам Программы исполнение плановых финансовых показателей за 2011 - 2012 гг. по состоянию на 01.11.2012 сложилось следующим образом:
- на укрепление материально-технической базы медицинских учреждений израсходовано 133427500,00 руб. (или 66% от запланированных средств);
- на внедрение современных информационных систем в здравоохранение 8175800,00 (или 49% от запланированных средств);
- на внедрение стандартов медицинской помощи, повышение доступности амбулаторной медицинской помощи, в том числе предоставляемой врачами-специалистами, - 283458800,00 руб. (или 82% от запланированных средств).
В рамках реализации программы модернизации поставлено медицинское оборудование на сумму 145046540,79 руб.
По состоянию на 1 ноября текущего года в медицинские организации поступило 329 единиц оборудования, в том числе для учреждений родовспоможения и детства 96 единиц. Из поступившего оборудования 329 единиц уже введены в эксплуатацию.
В течение 2012 года в рамках выполнения программы модернизации здравоохранения в части внедрения информационных систем городской больницей № 1 города Октябрьского было получено 185 единиц персональных компьютеров и 100 "тонких клиентов", один высокопроизводительный кластер серверов Hewlett-Packard, 90 лазерных принтеров и 45 многофункциональных устройств (МФУ). В сентябре текущего года кластер серверов установлен в специально подготовленном в соответствии с требованиями безопасности помещении и введен в эксплуатацию. Получены также 6 настенных жидкокристаллических панелей большого размера, предназначенных для доведения до населения важной информации о деятельности ЛПУ; места для их размещения определены в поликлиниках N№ 1 и 2, детской поликлинике - рядом с регистратурами. Персональные компьютеры и периферийное оборудование приказом по больнице распределены в подразделения и службы городской больницы и введены в эксплуатацию в рамках его функциональных возможностей.
Кадровый потенциал ГБУЗ РБ Городская больница № 1 г. Октябрьского ориентирован на оказание помощи населению города, в котором сегодня проживает 109 тысяч человек. Сегодня в медицинский округ вошло еще шесть районов с общим населением 441538 человек. При всей важности укрепления материально-технической базы, внедрения новых технологий диагностики и лечения на первом месте стоит решение кадрового вопроса и повышение профессионального уровня специалистов, в прошлом году повышение квалификации, подготовку и переподготовку за счет средств модернизации прошли 27 специалистов, три продолжают обучение в институте последипломного образования при БГМУ по специальностям "Неврология" и "Нейрохирургия". В 2012 году проходят обучение 18 специалистов. Решить проблему кадрового дефицита поможет программа модернизации здравоохранения. Определенные шаги в этом направлении уже сделаны - это повышение оплаты труда медицинских работников, реализуемая путем повышения тарифов за внедрение федеральных стандартов и повышения доступности амбулаторно-поликлинической помощи за счет средств Федерального фонда обязательного медицинского страхования, рост заработной платы в 2011 г. с выплатами по модернизации составил по врачам-специалистам 32%, по среднему медицинскому персоналу - 19%.
На сегодняшний день в г. Октябрьском для обеспечения доступности специализированной и высокотехнологичной медицинской помощи организованы специализированные центры:
- Первичное сосудистое отделение;
- Перинатальный центр;
- Травматологический центр 2 уровня;
- Онкологический центр (амбулаторный);
- Гастроэнтерологический центр.
Модернизация здравоохранения позволит людям получать лечение на уровне федеральных стандартов на всей территории республики, что приведет к росту качества и доступности медицинской помощи и как итог - к росту удовлетворенности населения, а также реализовать механизм повышения заработной платы медицинских работников.


------------------------------------------------------------------